企業訪問受付中

訪問可能日
月・火・水・木・金
時間帯
10:0017:00
※会社説明会の予約ではありません

メッセージ

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当社は創業以来、官公庁や金融を中心に、システム開発からサーバ・ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く手がけ、成長を続けてきました。その歩みの中で実感するのは、技術と同じくらい、それを扱う一人ひとりの力が現場を支えているということです。 だからこそ当社が大切にしているのは、技術以上に「人間力」です。技術は後からでも身につけられますが、相手の思いを汲み取る力や、人と誠実に向き合う姿勢は、現場で長く活躍する土台になります。文系・理系を問わず、さまざまな背景を持つ仲間が活躍しているのも、そのためです。 そんな仲間一人ひとりの「やりたい」を、私たちはできる限り後押ししたいと考えています。たとえば、別の職種から開発エンジニアへ。本人の希望に耳を傾け、「とりあえず現場へ」ではなく、納得して進める道を一緒に考えます。 もちろん、未経験からのスタートでも心配はいりません。入社後の研修と、現場の先輩による手厚いサポートで、安心してエンジニアとしての一歩を踏み出せます。 変化の速い時代だからこそ、私たち自身も成長を止めません。一緒に学び、より良い価値を社会に届けていく。そんな仲間を、私たちは待っています。

代表取締役 宮野 貴広

社会を豊かに

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「ヒトやテクノロジーを通して社会を豊かに」。 私たちは何よりまず「ヒト」を大事にしています。エンジニア一人ひとりがお客様の思いや課題に深く寄り添い、開発からその先の未来まで、関わるすべての人に並走していく。そして、テクノロジーはそのための手段です。 創業以来大切にしているのが、「誠実に」「情熱的に」「より良質に」という姿勢。仕事にも人にも誠実に向き合い、情熱を持って取り組み、より良質なサービスを届けていく。一人ひとりがそうあることでこそ、社会に確かな豊かさをもたらせると考えています。

共に成長できる場所へ

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私たちが目指すのは、「取り巻くすべてのものに感謝と還元をし、社員が共に成長できる場所」です。 この事業は、自分たちだけでは成り立ちません。お客様、ともにプロジェクトを進めるパートナー企業、現場で力を尽くす社員。関わるすべての人への感謝を忘れず、成果を社会へ還元していきたいと考えています。その原動力は、社員一人ひとりの成長です。会社が学びの機会を提供し、社員は学びと技術で応える。生まれた価値を、お客様や社会へ返していく。この成長と還元の循環の中心であり続けること。それが、私たちが描く未来です。

会社情報

社名・店名
株式会社アルファ・プランニング
フリガナ / カブシキガイシャ アルファ プランニング
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿八丁目19番2号 西新宿TKビル9階
本社へのアクセス
丸の内線「西新宿」駅 徒歩 3分 JR各線「新宿」駅  徒歩12分
TEL
03-6427-6770
FAX
03-6427-6712
代表者
代表取締役 宮野 貴広
フリガナ / ミヤノ タカヒロ
事業内容
1.自社内またはクライアント先でのシステム開発 2.サーバ・ネットワークの設計・構築~運用・監視 3.電話応対や議事録作成等の事務業務/プロジェクト管理補佐業務 等
設立
2003/10/1
資本金
10,000,000円
年商
445百万円 ((2024年10月~2025年9月))
事業所数
1
従業員数
53人 (2026年04月時点)
障がい者採用
障がい者採用実績あり
企業訪問
訪問可能日
月, 火, 水, 木, 金
訪問可能時間
10:00 17:00
本社・支社一覧
Instagram
https://www.instagram.com/alphaplanning_office?igsh=eXp6bTk5Nmp5OHA0 最新情報はこちらをご覧ください。
公式LINE
@557gvcfd お気軽にお問い合わせください。

事業所一覧

参考情報(2025年度)

従業員の平均年齢
36.7
平均勤続年数
7.3
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2
月平均所定外労働時間
6.1 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
- %
管理職
- %
育児休業取得者数/出産者数
男性
- %
(1人/0人)
女性
200 %
(2人/1人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2025年度20
2024年度60
2023年度41

社内制度

研修制度◇新入社員研修(3ヶ月) ◇セキュリティ研修 ◇リーダー研修 ◇管理職研修 ◇スキルアップ研修
自己啓発支援制度業務に資する会社が認めた資格について取得費用の全額補填又は資格取得報奨金あり
メンター制度トレーナ・トレーニ制度(先輩と定期的にマンツーマンで報告会を行ったり、相談も気軽にしていただけます)
キャリアコンサルティング制度入社日を起点として5年ごとに行う
社内検定の制度-