フコク物産株式会社
フコクブッサンカブシキガイシャ
1.人材に向けた考え方 社員がフコク物産で長く働けるように、働きやすさ(適正な労働時間、 充実した福利厚生、育休・産休制度の推奨等)、働きがい(モチベー ションの向上)のある職場環境整備を目指します。 2.組織・雇用に対する考え方 社員が自身の意見を言いやすい組織風土を醸成し、会社が一体感(家族 的雰囲気)を持って仕事に取り組める組織を目指します。また、多様な 人材(外国人・女性社員の活躍 等)が特性・能力を活かせる組織を目指 します。
フコク物産は、顧客第一主義の考え方で、環境や社会との共生を図りつつ、社員の能力を最大限に活かし、グローバルに取引先と一体になって活動することによって、更なる発展を目指します。
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