株式会社マネジメント・ブレインズ
マネジメント・ブレインズ
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「OneStop,NonStop」 優れた技術力・マネジメント力のもと、 システム構築のライフサイクル全般を支援し 「ワンストップでお客様のビジネス継続」を実現します。
「高い技術力とともに、高いマネジメントスキルを身に着けた技術者集団となる。」 エンジニアとしての技術力はもとより、 マネジメント感覚を身に着けた技術者となっていただきたいと願っております。 「お客様システムのライフサイクル全体をシームレスに提供できる組織であり続ける」 システムのライフサイクル全体をお客様にシームレスに ご提供できる組織の一員となっていただきたいと合わせて願っております。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 2 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 1 名 | 0 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 【新人研修】(入社後4ヶ月間) 社会人としてのマナーやこれから技術者を目指そうとしている初心者にも理解できる 研修が受講できます。 【OJT研修】(12月ごろまで) 正式な配属先が決まるまでの期間、先輩方の指導を受けながら実際の業務を通じて 技術を習得することができます。 【フォローアップ研修】(適宜実施) 自身の成長の過程を振り返るとともに、今後の道すじを描くために必要に応じた 研修も用意しております。 |
| 自己啓発支援制度? | 情報処理技術者試験対策研修、ビジネススキルアップ研修、東京商工会議所主催の各種講習会に参加することができます。 その他、各種テクニカルスキル等の向上にむけた研修体系を準備しております。 特に、24時間いつでもどこでも視聴できる動画を用意しておりますので技術力の向上に役立ちます。 |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | 希望する従業員を対象にキャリアに関する相談を実施 |
| 社内検定の制度? | 情報処理技術者試験他 |
