ALH株式会社
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変化の激しいIT業界で、あなたの市場価値を最速で高める場所。それがALHです。 私たちは単なるシステム開発に留まらず、複雑化する社会課題へ「技術×チーム力」で挑み続けています。 安定した基盤があるからこそ、思い切った挑戦ができる。 あなたもこの環境で大きく成長し、社会を動かす仕事に挑戦しませんか？ #幅広い領域に挑戦 #出る杭は引っこ抜く文化 #健幸経営 #働く人の「働きやすい環境づくり」
お客様の課題を、新たな価値へと変える 課題は、解決するだけではまだ足りない。 その先にある「新たな価値創造」こそが、企業に求められる本質的な存在価値です。 だからこそALHは、課題解決のその先を見据え、未来の可能性を共に切り拓く技術パートナーでありたいと考えています。 お客様が描く未来を、より確実に、より速く実現するために。 私たちは技術力と課題解決力を掛け合わせ、変革を加速させる“伴走者”として、ともに走り続けます。 あらゆる事業成長のそばに、ALHがいる。 それが、私たちが目指す姿です。
530-0001 大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング
810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F
050-1791-0433
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 29 名 | 2 名 |
| 2024年度 | 36 名 | 5 名 |
| 2023年度 | 22 名 | 8 名 |
| 研修制度? | 新卒向け社会人基礎力研修、技術研修（開発もしくはインフラ）、アクションラーニング研修、コンサルティング研修 |
| 自己啓発支援制度? | ITに限らず、どんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助 |
| メンター制度? | 新入社員研修後は、先輩エンジニアがいるプロジェクトに配属されます。 業務の進め方や心構えの指導に加え、社会生活における不安や悩みに対してもサポートを行います。 |
| キャリアコンサルティング制度? | ・社内相談窓口 社員が安心して相談できるよう、社内相談窓口を設置しています。 仕事や対人関係、健康、コンプライアンスに関する悩みを、いつでも相談できます。 ・1on1ミーティングの実施 上司と部下の信頼関係を築くために、「受容する」「傾聴する」「共感する」ことを大切にしています。 プロジェクト参画後も定期的に1on1を実施し、一人ひとりのキャリア形成をサポートします。 |
| 社内検定の制度? | - |
