東信システムハウス株式会社
トウシンシステムハウス
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ものづくりで社会に貢献したい仲間と共に、これからも歩んでいきたいと思います。東信グループの文化である「教育じゃない、共育だ」の思いは、教える側も教わる側も立場を超えて全社員が学ぶ心を持ち、共に成長しようという考えにあります。キャリアアップのための教育や資格取得支援制度を設け、多彩なプログラムを実施しています。 少し先の未来、あなたが身に着けた「技術力」と「知識」は社会を支え、未来のあなたに自信をもたらすはずです。
48年目を迎える当社は、これまでのノウハウによる高い技術力と柔軟性を活用し歩んできました。これは私たちが常に技術を高め、新たなチャレンジをしてきた結果です。今後もこれまで積み上げてきたIT技術を駆使し、今までよりも新しく使いやすいソフトウエアの開発を行っていきます。また、医療機器や自動車など身近な機器は常に進化をし続けており、求められる機能や達成しなければいけない課題も変化していきます。いろいろな分野に興味があり、新しいことにチャレンジしたい方、共に未来を創りましょう!

2150033 神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-4
044-980-3111
940-0062 新潟県長岡市大手通1丁目3-8
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 3 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 2 名 | 0 名 |
| 2023年度 | 3 名 | 1 名 |
| 研修制度? | 新人研修、フォローアップ研修、階層別研修 |
| 自己啓発支援制度? | 資格取得報奨金制度、資格取得講習会 等 |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | 年1回実施 |
| 社内検定の制度? | 業界団体検定の活用 |