東京京装コンピュータ株式会社
トウキョウキョウソウコンピュータ
【お客様と共に】 常にQCDの改善に責任をもって取り組み、お客様から感謝と信頼をいただけるベストパートナーを目指します。 【人こそ財(たから)】 ITの変化と進化に対応できる自律した「人財」を育成し、人を中心とした活気あふれる組織作りを目指します。 【人と人を結ぶ】 お客様、パートナー様とのネットワークを広げ、連携を深め、「共創」を分かち合える企業を目指します。 【社会の一企業として】 社員一人ひとりが、社会人・企業人としてコンプライアンスを遵守し、一企業として社会的責任を果たします
「経営理念」と同じです。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 8 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 7 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 8 名 | 1 名 |
| 研修制度? | ヒューマンスキル系(新人マナー､プレゼンテーション､マネジメントほか) テクニカルスキル系(プログラミング､要件定義､システム設計ほか) |
| 自己啓発支援制度? | 資格手当制度 ※50以上の資格レベルに応じた一時金支給 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | キャリアコンサルタントによる個人面談 |
| 社内検定の制度? | - |
