経営理念

我社は、コンピュータの応用技術とIT の分野において、常に最新の技術を取り入れ技術力の向上と人材育成に努め、お客様ニーズに的確に応え 「お客様満足度の向上」 を第一とし、 「社員満足度の向上」「会社の繁栄」 、そして 「社会の発展に貢献」 します。

共に創りたい未来

私たちは、創造性豊かな信頼性の高いシステム提供と、 未来における人間とコンピュータのよりよい関係作りを通して、 現代社会へ貢献してまいります。

会社情報

社名・店名
株式会社ピーアイシステム
フリガナ / カブシキガイシャ ピーアイシステム
本社所在地
〒532-0004 大阪市淀川区西宮原1-8-29テラサキ第2ビル7F
本社へのアクセス
JR・地下鉄線 新大阪駅4番出口より徒歩8分
TEL
06-6150-3004
FAX
06-6150-3005
代表者
代表取締役 大西和広
フリガナ / オオニシカズヒロ
事業内容
最新家電製品の核となるマイクロコンピュータに関わるソフトウェア開発、PCアプリケーション開発等
設立
1988年2月17日
資本金
66,000,000円
年商
623百万円 (2026年4月期)
事業所数
2
従業員数
70人 (2026年10月)
寮・社宅
寮・社宅なし

事業所一覧

事業所 大阪本社
大阪本社

532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29テラサキ第2ビル7F

東京支店

185-0012 東京都国分寺市本町2丁目23-5  ラフィネ込山No3 4F

参考情報(2025年度)

従業員の平均年齢
41.7 歳
平均勤続年数
14.7 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.3 日
月平均所定外労働時間
12.4 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
- %
管理職
27 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
0 %
(0人/1人)
女性
- %
(0人/0人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2025年度- 名- 名
2024年度3 名1 名
2023年度2 名0 名

社内制度

研修制度全新入社員に対し入社後約2ヶ月のヒューマンスキル及び技術研修を実施 ・新入社員教育(ヒューマンスキルは社外研修(対面またはオンライン)を利用) ・新入社員教育(技術のスキルは社内で約2ヶ月) ・社員研修(ヒューマンスキル・階層別・技術等) ※新入社員研修後配属が決まりますが、配属後も部署ごとの研修やOJTがあり、徐々に仕事に慣れていただけるシステムです。
自己啓発支援制度・規則に定めた資格手当を資格レベルに応じて月10万円まで支給、資格取得時に奨励金として資格手当2か月分を支給。  資格例:実用英語技能検定2級(2,000円/月)、ITパスポート(3,000円/月)、基本情報技術者(5,000円/月)、TOEIC700点~(5,000円~15,000円/月)、プロジェクトマネージャ(50,000円/月)等 ・通信教育の受講料の援助 ・自己啓発研修・訓練・グループ活動の援助 ・各種教育研修講座・教材・図書などの紹介及び援助
メンター制度わからないことを相談したり、困っているときに助けてくれる頼れる存在です。 配属部署以外の年次の近い先輩社員とペアになります。
キャリアコンサルティング制度年2回~4回面談あり
社内検定の制度-