株式会社ピーアイシステム
カブシキガイシャ ピーアイシステム
我社は、コンピュータの応用技術とIT の分野において、常に最新の技術を取り入れ技術力の向上と人材育成に努め、お客様ニーズに的確に応え 「お客様満足度の向上」 を第一とし、 「社員満足度の向上」「会社の繁栄」 、そして 「社会の発展に貢献」 します。
私たちは、創造性豊かな信頼性の高いシステム提供と、 未来における人間とコンピュータのよりよい関係作りを通して、 現代社会へ貢献してまいります。
85-0012 東京都国分寺市本町2丁目23-5 ラフィネ込山No3 4F
042-349-6063
532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原１－８－２９テラサキ第2ビル７F
06‐6150-3001
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | - 名 | - 名 |
| 2023年度 | 3 名 | 0 名 |
| 2022年度 | 2 名 | 0 名 |
| 研修制度? | 全新入社員に対し入社後約2.5カ月のヒューマンスキル及び技術研修を実施 ・新入社員教育（ヒューマンスキルは社外のオンライン研修を利用） ・新入社員教育（技術のスキルは社内で約2.5カ月） ・社員研修（ヒューマンスキル・階層別・技術等） ※新入社員研修後配属が決まりますが、配属後も部署ごとの研修やOJTがあり、徐々に仕事に慣れていただけるシステムです。 |
| 自己啓発支援制度? | ・規則に定めた資格手当を資格レベルに応じて月10万円まで支給、資格取得時に奨励金として資格手当2か月分を支給。 資格例：実用英語技能検定2級(2,000円/月)、ITパスポート(3,000円/月)、基本情報技術者(5,000円/月)、TOEIC700点～(5,000円～15,000円/月)、プロジェクトマネージャ(50,000円/月)等 ・通信教育の受講料の援助 ・自己啓発研修・訓練・グループ活動の援助 ・各種教育研修講座・教材・図書などの紹介及び援助 |
| メンター制度? | わからないことを相談したり、困っているときに助けてくれる頼れる存在です。 配属部署以外の年次の近い先輩社員とペアになります。 |
| キャリアコンサルティング制度? | 年2回～4回面談あり |
| 社内検定の制度? | - |
