社是
扇港電機は自己の事業を通じ世の人々の安全を守り 生活文化の改善向上を促進し広く産業の振興発展を図り 限りない社会の繁栄と進展に貢献する
さらなる事業成長へ！
100社もの競合がひしめく東海地区の電気設備資材市場でトップクラスのシェアを誇り、販売高でも国内上位に数えられるようになった当社の次の目標は更なるシェアの拡大です。電気設備工事分野などの主要販売ルートにおいて確固たる地位を築くことはもちろんですが、電気設備資材を通して「人と人」との関わりを大切にし、より多くのお客様から必要とされる存在になっていくことこそ、扇港電機のミッションだと考えています。私たちの思いに共感してくださる「熱い思い」のある方を求めています！
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社扇港電機フリガナ / センコウデンキ
- 本社所在地
- 〒510-8525 四日市市北浜町8-16
- TEL
- 059-353-1711
- FAX
- 059-351-0270
- 代表者
- 代表取締役社長 横山 大幸フリガナ / ヨコヤマ ヒロユキ
- 事業内容
- 電気設備用資材商社、弱電設備工事（セキュリティ・映像・音響・通信等）の設計・施工・メンテナンス
- 設立
- 1949/2/1
- 資本金
- 98,000,000円
- 年商
- 120,000百万円 (2026年度)
- 事業所数
- 72
- 従業員数
- 1,005人 (2026.04.21)
- 寮・社宅
- 一部会社負担（社員負担：10,000円、年数・年齢による）
- 関連会社
- 株式会社ネスコ、株式会社すみや電器
事業所一覧
SE名古屋営業所
4530822 愛知県名古屋市中村区名西通1-1 扇港電機名古屋ビル3F
052-486-7375
SE北勢事業所
5100091 三重県四日市市北浜町16-16
059-351-3910
参考情報(2025年度)
従業員の平均年齢?
- 歳
平均勤続年数?
15.5 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
9.8 日
月平均所定外労働時間?
19.1 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
0 %
管理職
0.5 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
33 %
(4人/12人)
女性
100 %
(2人/2人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 34 名 | 3 名 |
| 2024年度 | 23 名 | 3 名 |
| 2023年度 | 32 名 | 9 名 |
社内制度
| 研修制度? | ・新入社員研修(会社のしくみやビジネスマナーなど、入社後約２週間実施) ・新入社員フォロー研修(入社半年後、同期同士で互いの成長をチェック) ・商品研修(パナソニック様などのメーカーの協力の下実施) ・ふりかえり研修（25歳） ・自律型人材研修（30歳） ・リーダーシップ研修（35歳） ・課長研修 ・幹部研修など ・塾活動(当社の部長職を塾長として物事の見方や考え方、人生観・職業観などを学ぶ) ・電気工事士講習（営業メンバーのうち約300名が資格取得） |
| 自己啓発支援制度? | （1）職務に必要であると認める資格に対して毎月3千円から6千円の資格手当を支給 （2）資格ランクに応じて1万円から3万円の報奨金を支給 （3）講習費、テキスト代、受験代、免許交付代を支給 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |