企業訪問受付中

訪問可能日
時間帯
09:0018:00
※会社説明会の予約ではありません

私たちの合言葉

合言葉「”あなたがいてくれて良かった”と思える街づくり」 「おじいちゃんがいてくれてよかった」「おばあちゃんがいてくれてよかった」「お父さんがいてくれてよかった」「お母さんがいてくれてよかった」「息子がいてくれてよかった」「娘がいてくれてよかった」 誰もが「いつくしみ合う身近なひと」の存在を自然に喜び合える社会を作ること。それを妨げる様々な障害を取り除き、重荷を支え、困難を和らげること。私たちが社会福祉事業の実践に取組む究極の目的は、まさにそこにあります。

私たちの目指す場所

私たちは、常に前向きであり、成長すること、困難に立ち向かうこと、人の幸福に貢献することにこのうえのない喜びを感じる職員集団による、調和と活力に満ちた働きによって、私たちが活動する地域社会において、養護、介護、及び関連する諸サービスのもっとも信頼される提供者となることを目指します。

会社情報

社名・店名
社会福祉法人中心会
フリガナ / シャカイフクシホウジン チュウシンカイ
本社所在地
〒243-0431 神奈川県海老名市上今泉4-7-1
TEL
046-206-4427
FAX
046-206-4428
代表者
理事長 浦野
フリガナ / 正男
事業内容
高齢サービス…介護保険事業他老人施設での介護業務 児童施設…児童養護施設、乳児院での保育士・児童指導員業務
設立
1953/8/28
資本金
0円
年商
2,351百万円 (2024年3月期)
事業所数
7
従業員数
371人 (2025年4月期)
障がい者採用
障がい者採用実績あり 障がい者採用予定あり
企業訪問
訪問可能日
訪問可能時間
09:00 18:00
本社・支社一覧
中心会だからこそできる、意義ある仕事。
◆人の喜びと自分の喜びを重ね合わせる 中心会で求めているのは、人の喜びと、自分の喜びを重ね合わせられる人。そして、しっかりとした知識や技術を持ち、ご利用者様のために働ける人。 学ぶための支援は惜しみません。 介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士などの資格取得にかかる費用は全額を私どもで負担するなど、全面的にあなたの成長をバックアップします。 ◆公私ともに充実させるため、7日間の連続休暇が1年間に3回 私たちの仕事は、人の生活をサポートすること。 24時間365日、施設は休むことがありません。 だからこそ、職員はしっかりと休む必要があります。 中心会では、年度の初めにスケジューリングを行い、 職員全員に、7日間の連続休暇を、1年間で3回必ず取得できるように調整しています。 また、せっかく身につけたスキルや知識、キャリアを途中で諦めるということのないよう、中心会では、出産・育児休暇を充実させ、数多くの職員がここの制度を利用して働いています。 「ほかではできない意義ある仕事に取り組みながら、プライベートも充実させたい」。 その想い、中心会で実現してください。

事業所一覧

中心荘第一老人ホーム

2430431 神奈川県海老名市上今泉4-7-1

中心荘第二老人ホーム

2430431 神奈川県海老名市上今泉4-7-1

参考情報(2024年度)

従業員の平均年齢
40.8
平均勤続年数
7.3
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18
月平均所定外労働時間
16.7 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
33.3 %
管理職
33.3 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
33 %
(1人/3人)
女性
367 %
(11人/3人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2024年度3332
2023年度3727
2022年度3633

社内制度

研修制度内部研修を計画的に行っています。 外部研修は、指示命令で行くもの、行くことを推奨するもの、自主的に参加するものの3つの区分に分けて案内しています。区分により、出勤扱いとなったり、参加費用が全額補助されます。
自己啓発支援制度上記のとおり、各種外部研修を案内しています。自主性を尊重して、その支援をおこなっています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度上司との定期的な面談を通じ、キャリアップの支援をおこないます。
社内検定の制度専任職区分から総合職区分へ、職区分の変更を希望する場合、総合職登用試験をおこなっています。 総合職区分になりますと、あらゆる職種を経験しながら将来の幹部候補を目指して頂きます。