HITOWAキッズライフ株式会社
ヒトワキッズライフ
企業訪問受付中
■【子どもが主体/子どもの「やりたい」から始まる保育】 子どもの”つぶやき”に耳を傾け「好き・楽しい・やってみたい」興味関心から始まる活動。 ”子どもたちのやりたい”が叶う保育園です。 子どもたちで選択し考え行動する。活動はいつだって子どもが主役です。 ■つながり保育 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する ・子どもとつながる:「主人公」になる ・保護者とつながる:「共鳴」する ・地域とつながる :「市民」になる ・スタッフ同士つながる:「チーム」になる
大田区立 新蒲田

東京都江東区大島5-27-13
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 93 名 | - 名 |
| 2024年度 | 110 名 | - 名 |
| 2023年度 | 95 名 | - 名 |
| 研修制度? | 年間約230回実施。社内研修は全て業務時間内に実施。新入社員研修5日間、新卒1年目研修、保育士向け研修、職種別研修、階層別研修、その他。 |
| 自己啓発支援制度? | 保育士資格取得支援制度 |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | 年に一回面談を実施、キャリア相談窓口あり |
| 社内検定の制度? | 絵本検定、栄養士技能向上検定 |