企業訪問受付中
訪問可能日
月・火・水・木・金
時間帯
09:00 〜 17:00
※会社説明会の予約ではありません
暮らしを支えきる
令和8年4月1日に、社会福祉法人湖聖会は社会福祉法人白山福祉会・百葉の会と経営統合し、事業拠点が静岡県・神奈川県・山梨県・埼玉県の4県に拡大します! 全国20都道県で展開している「湖山医療福祉グループ」の一員です。 『自らが受けたいと思う医療と福祉の創造』という理念のもと、自分だったらどんな暮らしをしたいかを考え、実践しています。 2027年秋には神奈川県横浜市瀬谷区に新しい施設が開設!湖聖会のケアは県を越えて求められ、地域の方と働く職員の『笑顔』を広げる施設運営をしております。
さぁ、なにつくる?
福祉の仕事は同じ材料から様々な結果が生み出されます。 (福)湖聖会の理念は【自らが受けたいと思う医療と福祉の創造】 自分だったら嬉しいことをしたい。自分がされたら嫌なことはしない。 当たり前だけど、とても大切なこと。 『目の前のお一人のために《私だったら》何が出来る?』 お客様の想いや願いをひとつずつ叶えていく。その方らしい暮らしをお手伝いさせていただく。(福)湖聖会の大事な使命です。 あなたが受け取った想いの数だけ、新しいサービスが創造されます。 『さぁ、あなたなら一緒になにつくる?』
会社情報
- 社名・店名
- 社会福祉法人湖聖会フリガナ / コセイカイ
- 本社所在地
- 〒419-0303 静岡県富士宮市大鹿窪143-1
- TEL
- 0545-35-2244
- 代表者
- 理事長 湖山 秦成フリガナ / コヤマ ヤスナリ
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・軽費老人ホーム・老人短期入所事業・老人デイサービス事業・老人介護支援センター・老人居宅介護等事業・障害福祉サービス事業・認知症対応型老人共同生活援助事業など
- 設立
- 1998/12/15
- 資本金
- 530,000,000円 (社会福祉法人のため、資本金はありません。基本金を記載しています)
- 年商
- 3,074百万円 (30億7,400万円(令和1年度実績))
- 事業所数
- 10
- 従業員数
- 700人 (700名(男:150名、女:550名))
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 障がい者採用
- 障がい者採用実績あり
- 関連会社
- ☆湖山医療福祉グループ 【主に連携した活動を行う法人】 ◇社会福祉法人 白山福祉会 神奈川県川崎市麻生区白山1-1-1 ◇社会福祉法人 百葉の会 山梨県み湖山医療福祉グループ 【主に連携した活動を行う法人】 ◇社会福祉法人 白山福祉会 神奈川県川崎市麻生区白山1-1-1 ◇社会福祉法人 百葉の会 山梨県南巨摩郡南部町南部8058 ◇医療法人財団 湖聖会(旧 (医)百葉の会) 静岡県富士市大淵405-25 ◇医療法人社団 藤友五幸会 静岡県磐田市大久保508-3 など
- 企業訪問
- 訪問可能日月, 火, 水, 木, 金訪問可能時間09:00 〜 17:00
事業所一覧

特別養護老人ホームラスール草加
340-0048 埼玉県草加市原町1-11-1
048-950-8322
特別養護老人ホーム 花のひびき(2027年秋開設予定)
神奈川県横浜市瀬谷区
参考情報(2024年度)
従業員の平均年齢?
43.8 歳
平均勤続年数?
6.1 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
10.1 日
月平均所定外労働時間?
10.8 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
25 %
管理職
40.7 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
100 %
(4人/4人)
女性
100 %
(11人/11人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 16 名 | 3 名 |
| 2023年度 | 14 名 | 6 名 |
| 2022年度 | 38 名 | 15 名 |
社内制度
| 研修制度? | ◇新入職員研修 ・社会人として・介護の基礎知識(座学) ・ケア技術の実技研修/栄養部門研修(調理・アセスメント・献立作成等) ・湖聖会・湖山医療福祉グループの施設見学 ・湖山医療福祉グループの合同入職式/新入職員研修も行います! ◇新入職員フォローアップ研修 ・入社半年後の振り返り研修 ◇KOYAMAフレッシャーズフェス ・湖山医療福祉グループ合同の接遇研修 ■その他、経験年数や職種・役職に応じた各種研修の実施 |
| 自己啓発支援制度? | 【コヤマカレッジ(介護福祉士実務者研修)】 国家資格である介護福祉士の養成を行う介護福祉士実務者研修『コヤマカレッジ』を開設しました。この教育機関で職員は、仕事をしながら介護福祉士の資格取得に向けた勉強をすることができます。 授業料はグループが全額を負担し、職員が通学しやすいよう、施設に教室を併設した形で開講しています。 |
| メンター制度? | 【プリセプター制度】 新入職員に年の近い、同じ施設で働く先輩職員がマンツーマンでサポートします 介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとの相談にのってくれる心強いサポーター制度 |
| キャリアコンサルティング制度? | 年1回 書面による異動希望調査の実施 |
| 社内検定の制度? | 【コヤマカレッジ(介護福祉士実務者研修)】 |