喜びをリレーする会社
「私たちは喜びをリレーする会社です」を理念に掲げ、お客様に喜んでいただけることを最も大切に、製品づくりとサービスを行っています。 働くスタッフからお客様へ、お客様からお客様へ、そして、お客様からスタッフへ、“喜び”はリレーされていきます。 お客様に喜んでいただけることで私たちスタッフもやりがいや幸せを感じることができます。
会社情報
- 社名・店名
- マールブランシュ／侘家古暦堂（株式会社ロマンライフ）フリガナ / マールブランシュ／ワビヤコレキドウ
- 本社所在地
- 〒607-8134 京都府京都市山科区大塚北溝町30番地
- 本社へのアクセス
- 地下鉄東西線「東野」駅より徒歩15分
- TEL
- 075-593-6464
- FAX
- 075-501-5226
- 代表者
- 代表取締役社長 河内 優太朗フリガナ / カワウチ ユウタロウ
- 事業内容
- ・マールブランシュ事業部（マールブランシュ／洋菓子の製造・販売） ・侘家事業部（侘家古暦堂／飲食店舗の運営と食品の製造・販売）
- 設立
- 1956-12
- 資本金
- 30,000,000円
- 年商
- 6,582百万円 (2025年7月実績)
- 事業所数
- 2
- 従業員数
- 539人 (正社員190名（男性71名、女性119名）非正社員349名（男性43名・女性306名）)
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
事業所一覧
ロマンの森スタジオ／京都
607-8134 京都府京都市山科区大塚北溝町30
湖南スタジオ／滋賀
520-3242 滋賀県湖南市菩提寺2093-4
参考情報(2025年度)
従業員の平均年齢?
34 歳
平均勤続年数?
9 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
8 日
月平均所定外労働時間?
9.5 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
11 %
管理職
16 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
100 %
(1人/1人)
女性
100 %
(9人/9人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 13 名 | 2 名 |
| 2024年度 | 29 名 | 5 名 |
| 2023年度 | 15 名 | 7 名 |
社内制度
| 研修制度? | 全部門対象の新入社員研修や、リーダー職向けの講座等、部門・階層ごとに異なる社内研修が設定されています。 社内講師、外部講師を招き、社内外で求められるスキルの習得を目指しています。 例）営業部：サービス研修、顧客創造、店長研修、改善勉強会／製造部：基礎技術講習会、技術テスト、改善勉強会／侘家事業部：ワイン勉強会、うまいもん会（他店）／共通：新入社員研修、入社半年研修、2年目研修、マネジメント研修 等 |
| 自己啓発支援制度? | 各部門で、業務に直結するかつ大きな影響を与える資格取得に関して、会社が一部支援を行っています。 また製造部では、事前申請すれば会社の材料や機材・器具を使用し、試作練習することが可能です。 お菓子づくりのスキルを磨いていただける土壌を整えています。 |
| メンター制度? | BS（ブラザーシスター）制度というメンター制度を導入しています。入社直後より、新人1人につき先輩社員がひとりついて、業務の指導やメンタル面でのフォローを行います。仕事の基礎を身に付けてもらうことも大切ですが、悩みや不安、疑問点など、新人の良き相談相手として親身に寄り添うことを一番の目的とした制度です。 |
| キャリアコンサルティング制度? | 自己申告アンケートを取り入れ、現在の業務に対するやりがいや今後のキャリアについて、確認をしています。面談希望者にはキャリア面談を実施し、キャリア支援を行っています。 |
| 社内検定の制度? | 営業部、製造部において、社内資格制度を進めています。主に社内称号、社内褒賞が授与されます。 例）営業部：接客ロールプレイングコンテストの実施、ベストサービススタッフ、サービスマイスター制度／製造部：社内ケーキコンテストの実施、製造マイスター制度 |