キヤノン電子テクノロジー株式会社
キヤノンデンシテクノロジー
「お客様の課題解決にICTの技術で貢献する」 当社は、2020年に会社設立50周年を迎えました。これまで幅広い業種でのシステム開発実績を積み重ねてきました。この経験値をベースに、全社員が「お客様のために」という気持ちを共有し、最先端のICTを駆使することで、ご満足いただけるソリューションをご提供します。
文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会をめざします。
541004 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9
06-6208-3211
1050022 東京都港区海岸1-4-8
03-6432-4480
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 11 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 13 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 12 名 | 1 名 |
| 研修制度? | 全新入社員に対し、3ヶ月の新人研修を実施。内容は基礎技術研修、ヒューマンスキル研修など。 |
| 自己啓発支援制度? | 資格取得の受験料補助。受験料補助の対象資格の分野は情報処理技術者試験(プロジェクトマネジメント、データベース含む)、品質管理等。資格の合格者に一時金支給。一時金支給の対象資格は別途ご確認ください。 |
| メンター制度? | 配属後のOJT制度として、1対1で担当者がつき、1年間指導を行う。 |
| キャリアコンサルティング制度? | 目標管理面談実施(年間目標を設定し、成果=結果+プロセスで人事評価を行う)、キャリアパスの設定・フォロー面談実施(キャリアパスに合わせた「スキルアップカルテ」に沿って各個人ごとに上司との面談実施) |
| 社内検定の制度? | 社内資格認定制度(ITSSのレベルに合わせて定めた初級・中級・上級エンジニアを認定する制度) |