株式会社モード・プランニング・ジャパン
モードプランニングジャパン
◆保育理念 『輝く大人が輝く子どもと子どもの未来を育てる』 磨くと光るという性質をもつ鉱物「雲母(きらら)」のように、職員も園児も成長していける, そんな保育園にしたいと願っています。 子どもの個性を大切にするのはもちろんのこと、先生の個性も大切にしています。 自分の得意を活かしつつ、こどもと一緒に成長する大人、それが雲母保育園の目指す保育者像です。 職員一人ひとりがキラキラ輝くことで、子どもたちものびのびと個性豊かに成長していくと信じています!
定員22~60名。小規模であることの特性を活かし丁寧な関わりを行っています。 雲母保育園では、日常の延長に行事があると考えています。 職員は行事に追われるのではなく、毎日の生活を大切に、子どもたちと丁寧に関わることができます。 『先生の得意を活かす』…民族楽器やサックスで誕生日会の伴奏! 『こどもの声を拾う』…子ども発信の行事がたくさん!(迷い猫探し、秘密基地づくり) などなど園によってさまざま! 子ども達の状況を一番理解している先生たちだからこそ提案できる保育があると考えています。

188-0004 東京都西東京市西原町1-3-2

175-0083 東京都板橋区徳丸3-27-16
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 107 名 | 28 名 |
| 2023年度 | 90 名 | 13 名 |
| 2022年度 | 110 名 | 12 名 |
| 研修制度? | 入社前研修、園内研修、園外研修、姉妹園研修など |
| 自己啓発支援制度? | 教育訓練に関する規定あり |
| メンター制度? | 同じクラスに入る先輩がパートナーとなり業務をレクチャーするとともに、精神面生活面でも他職員と一緒にフォローしていきます。 |
| キャリアコンサルティング制度? | 年2回、自己評価をもとに職員面談 |
| 社内検定の制度? | - |