100年企業を目指す

当社は100年企業を目指す『夢大和』というスローガンのもと、積極的な投資や人材育成を強化することで、中小零細企業を中心とするホールディングス化の実現を目指します。 新卒採用のみで組織を形成してきた当社は、これまで東京をはじめとする大都市圏での採用が中心でしたが日本各地の魅力的な人材を採用し、当社の風土である「誠実勤勉」を伝承しながら育成をはかることで、お客様との信頼関係の強化と事業拡大を目指していきます。

新たな成長フェーズへ

新卒社員の育成に力を入れてきた企業文化と、新たに取り組みはじめた営業部門とソリューション開発部門などの積極的で能動的な活動にあります。同時にジョブローテーションも本格的に始動したことにより、一人ひとりの幅広い知識やスキルの習得を実現しています。今後当社は【100年企業】となるべく、社内改革を一層加速させながら、当社の考えに共感していただいた同業他社との集合体を形成し、これからの時代の変化をみんなで乗り切っていこうと考えています。

会社情報

社名・店名
株式会社大和システムクリエート
フリガナ / ダイワシステムクリエート
本社所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-14-1 新々会館(総合受付 9F)
本社へのアクセス
日本橋駅(都営浅草線)  D1出口 徒歩2分 日本橋駅(東西・銀座線) B1出口 徒歩5分 茅場町駅(東西・日比谷線)12出口 徒歩5分 JR東京駅(各線)  八重洲中央口 徒歩13分
TEL
03-3275-2521
FAX
03-3275-2523
代表者
代表取締役社長 高萩 健一
フリガナ / タカハギ ケンイチ
事業内容
ソフトウェア業 各種システムの設計、開発、コンサルテーション。 独立系の強みを活かし、多種多様な案件に参画しています。
設立
1966/10/01
資本金
50,000,000円 (5,000万円)
年商
2,730百万円 (2025年4月期実績)
事業所数
1
従業員数
133人 (男115名、女18名 ※2025年12月1日時点)
寮・社宅
寮・社宅なし
留学生採用
留学生採用実績あり
関連会社
スカイネット株式会社 アップストリームジャパン株式会社 株式会社リュウズシステム 株式会社コンピュータ・サービス
本社・支社一覧
加入団体
一般財団法人 日本情報経済社会推進協会(JIPDEC) 東京商工会議所 日本橋法人会 東京経営者協会
業務・資本提携
当社は沖縄企業と業務・資本提携を実施しています。 将来、沖縄へのUターンやIターンを考えている学生の方も歓迎致します。
平均年齢
39.7歳(2025年度)
平均勤続年数
17.1年(2025年度)
月平均所定外労働時間
9.4時間(2025年度)
有給休暇の平均取得日数
12.3日(2025年度)
採用実績(専門学校)
情報科学専門学校 国際情報ビジネス専門学校 新潟コンピュータ専門学校 専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス 大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校 東京電子専門学校 日本工学院専門学校 日本工学院八王子専門学校 日本電子専門学校

事業所一覧

事業所 本社
本社

東京都中央区日本橋3-14-1 新々会館(総合受付 9F)

参考情報(2025年度)

従業員の平均年齢
39.7
平均勤続年数
17.1
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3
月平均所定外労働時間
9.6 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
0 %
管理職
0 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
- %
(0人/0人)
女性
- %
(1人/0人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2025年度70
2024年度61
2023年度50

社内制度

研修制度新入社員研修:  1.集合研修(入社後約3ヶ月 ビジネスマナー、プログラミング)  2.OJT(7月~順次 配属先にて教育を実施)  3.フォローアップ研修(9月、3月 振返り、今後の目標設定の機会)
自己啓発支援制度《資格手当制度》会社で規定している情報処理資格を取得すると、報奨金、資格手当が支給される制度があります。 《スキルアップ支援》受講したい外部研修を申請し、上長等から承認を得られると、会社負担で受講できます。
メンター制度OJT実施時にメンター制度(ビッグブラザー・シスター制度)を適用。 入社1年目の新人に対し、業務遂行に必要な知識・技術の教育を先輩社員が行います。
キャリアコンサルティング制度-
社内検定の制度-