私たちの考え方
弊社は「生き方に合わせた働き方」をテーマに企業運営・募集活動をしています。社会人としてキャリアを築きたい人・プライベートを重視したい人・好きなことを仕事にしたい人・好きな仕事を見つけいた人。たくさんの働く理由や思いがあると思います。そんな個人の考え方に合わせた働き方を実現できるそんな会社を目指しています。 それらを実現するためのキャリア制度や教育制度が弊社にはございますので、まずはお話を聞いてみてください！
採用メッセージ
弊社は経験・未経験関わらずエンジニアとして活躍頂くことができます！ものづくりに興味がある方はまずは弊社を覗いてみてください。 弊社はES・履歴書なしで面談のみの選考を実施しています。 これまで何をしてきたかも大事ですが、是非これから何をしたいのかをお話ししましょう！
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社ニチギワールドフリガナ / ニチギワールド
- 本社所在地
- 〒670-0965 兵庫県姫路市東延末4-73
- 本社へのアクセス
- JR神戸線 姫路駅 徒歩15分 山陽電鉄本線 手柄駅 徒歩4分
- TEL
- 079-225-3358
- FAX
- 079-225-3379
- 代表者
- 代表取締役社長 平岡 哲也フリガナ / ヒラオカ テツヤ
- 事業内容
- 機械・電機・電子の設計、設計業務請負・技術支援等 産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売
- 設立
- 1967/5/10
- 資本金
- 55,000,000円 (（2025年12月実績）)
- 年商
- 8,500百万円 (（2025年12月実績）)
- 事業所数
- 7
- 従業員数
- 755人 (（2026年1月現在）)
- 留学生採用
- 留学生採用実績あり 留学生採用予定あり
- 障がい者採用
- 障がい者採用実績あり 障がい者採用予定あり
事業所一覧
高砂事業所
676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第三高砂菱興ビル
荒井事業所
676-0008 兵庫県高砂市荒井町日之出町4番10号 青手木ビル3階
参考情報(2025年度)
従業員の平均年齢?
36.4 歳
平均勤続年数?
11 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
14 日
月平均所定外労働時間?
4.5 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
- %
管理職
- %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
67 %
(6人/9人)
女性
100 %
(8人/8人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 94 名 | 7 名 |
| 2024年度 | 57 名 | 2 名 |
| 2023年度 | 55 名 | 7 名 |
社内制度
| 研修制度? | 当社には教育に特化した部門があります。 こちらの部門は県の職業訓練認定校にも指定されおり、未経験の方でも安心して成長できる環境があります。 ～研修内容～ 基礎研修：まずは入社後1か月間は工業高校などで学ぶエンジニアとして必要な知識を座学＋実践形式で学びます。 専門研修・OJT：基礎研修を終えたのちに、配属職種ごとの専門研修・OJTがスタートします。 ～実際に学ぶ内容（基礎研修）～ ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・タイムマネジメント ・機械製図法の座学 ・AUTO CADソフトの操作方法 ・計算の基礎演習・安全衛生教育 ・設備保全の知識・測定実習 |
| 自己啓発支援制度? | 員の自己啓発と技術力向上を目的とした制度があります。 「資格取得奨励制度」 奨励する資格の受験料や交通費を会社が負担し、合格時には資格のランクに応じた合格祝金を支給する制度です。 対象となる資格は100以上。 以下は対象資格の一例です。 （例） ・CAD利用技術者試験 ・機械設計技術者試験 ・電気主任技術者試験 ・電気工事士 ・情報処理技術者試験（基本・応用等） ・画像処理エンジニア検定 ・危険物取扱主任者 ・ディジタル検定試験 ・簿記 ・キャリアコンサルタント 等 幅広い分野の資格取得を奨励し、社員の自己啓発と成長をサポートすることに力を入れています。 「社内公募制度」 新規プロジェクトなどの募集を行い、社員に新たな仕事の機会とキャリアの選択肢を提供します。 |
| メンター制度? | キャリア支援担当が一人一人につきます。 ものづくりのスペシャリストまでへの成長をフォローします。 |
| キャリアコンサルティング制度? | キャリア支援担当を中心に、「採用」「人材開発」「技術部門」の各部門が連携し、長期的なキャリアをサポートしています。 社内には国家資格キャリアコンサルタント取得者が在籍しています。 |
| 社内検定の制度? | - |