福利厚生 社内制度

◆社会保険 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 ◆各種制度 借上社宅制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、資格報奨金制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、婚活手当制度、家族手当加算制度、Iターン・Uターン制度、奨学金支援制度 ◆育児支援制度 ・短時間勤務制度（3歳到達まで） ・子の看護休暇（小学校就学の始期に達するまで） ・産前産後休暇（産前42日、産後56日） ・妻の出産休暇（3日）　　など

教育制度

～研修には力を入れています～ ●新入社員研修期間は2ヶ月間しっかりと実施 ●独立した教育部で、専門講師陣が教育を担当 ●少人数で担任制のため、研修生各々にあった進め方で技術習得が可能 ●研修後の配属においても本人・担任と相談して決定し、配属後のマンツーマン 　 OJT制度や継続した担任によるフォローUP等あり

備考

☆文系等未経験の方、大歓迎！！ ☆「IYASHI（癒し）プロジェクト」を推進 ウェアラブル端末星空APL、小学校支援、受付ロボット等の開発を実施し、人の心に癒しを提供♪