https://www.extech.co.jp/recruit/ 『エクステック』はシステムの構築を担う会社として、1997年の設立から29期目を迎えます。スキルを積み上げ、実績と信頼を重ねてきた結果安定経営を実現してきました。 最初は分からなくて当たり前、まずはやってみる、頑張ってみるという前向きな気持ちがあれば、当社には成長できる環境が整っています。“何故？を常に考える”、“相手の気持ちを理解できる”エンジニアに成長してほしいと思っています。

https://www.extech.co.jp/recruit/staff_interviews/ 【弊社特長】 社員の60％が社内での開発。自社製品での売上や取引先数も激増！ 文理不問！4カ月間の丁寧な「社内」での新人研修です。 転勤なし、大阪勤務でテレワーク比率も50％ 【事業】 １．当社が開発・運営するクラウドサービスの提供 ２．当社内での大規模受託開発 ３．大手取引先と直接契約でチーム体制での技術支援 この33ツを組み合わせたビズネス創発企業！それがエクステックです。

社名・店名

株式会社エクステック

フリガナ / エクステック

本社所在地

〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀１－４－２２肥後橋プラザビル９Ｆ

本社へのアクセス

・地下鉄　御堂筋線「淀屋橋」駅　１３番出口より徒歩５分 ・京阪電車 「淀屋橋」駅　 ９番出口より徒歩７分 ・地下鉄　四ツ橋線「肥後橋」駅　 ６番出口より徒歩３分

TEL

06-6225-0157

FAX

06-6225-0158

URL

https://www.extech.co.jp/

代表者

代表取締役 福嶋　昭

フリガナ / フクシマ　アキラ

事業内容

１．当社が開発・運営するクラウドサービスの提供 ２．当社内での大規模受託開発 ３．大手取引先と直接契約でチーム体制での技術支援 お客様の声が届く距離で開発できる環境が多数。

設立

1997/08

資本金

10,000,000円

年商

681百万円 (2025年5月)

事業所数

4

従業員数

56人 (2025年現在)

寮・社宅

寮・社宅なし

関連会社

無し

本社・支社一覧

採用担当者からの一言(弊社特長）

「弊社特長」 ---------------------- ・社内での自社開発が社員の60％以上を誇るIT企業 　派遣がメインの企業ではありません。 ・4か月間の丁寧な新人研修を実施し11年連続で新入社員全員が 　研修期間中にプログラム言語（JavaSilver)の資格取得。 　実績が安心をよぶ研修体制 ・転勤なし、関西勤務。テレワーク50% ・創業から29期黒字の安定経営。6期連続で右肩上がりの成長。 ・直近5年間における新入社員の退職者わずか1名 ・社員の「安心」と「成長」をお約束する企業 【女性社員割合30%以上】 ・直近5年間における女性採用比率 　2026年20%、2025年50%、2024年50％、2023年33％、2022年75％ ・20歳代から60歳代のすべての年代の女性エンジニアが活躍 ・大阪市「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」二つ星認証 　大阪府「男女いきいき元気宣言企業」として認定 　男性の育児休暇実績　複数あり。 　企業主導型保育事業業者と提携 　福利厚生面でもご安心いただけます。 ---------------------

私たちが提供する事業について（システム開発）

●システム開発 システムからインフラまで、ワンストップでビジネスを飛躍させる最適なソリューションをご提案します。 企業経営を共に考えシステムを柱にした最適なビジネス環境を創造するための総合的なビジネスコンサルティング業務から、オーダーメイドのシステム創り、導入支援、サーバーの設計・構築、保守運用まで各分野の専門チームが総合的に支援いたします。

私たちが提供する事業について（自社サービス）

●自社サービス 長年のノウハウを元に機能という美しさを追求したシステムをサービスとして提供します。 ビジネスに本当に必要な機能を追い求めて形にしたものがエクステックの自社サービスです。多彩な業務システムの開発を行ってきたシステムインテグレータだからこそ、お客様のニーズに応じたビジネスの支援を行います。

私たちが提供する事業について（技術者支援）

●エンジニアリングサービス 貴社の課題に応じて専門的なITエンジニアが支援いたします これまで培った技術をベースに各分野の専門のエキスパートが対応。お客様のビジネスにおける課題解決を包括的に支援します。 必要な事は技術力だけではない 利用者やステークホルダー、関わる全ての「人」がチームであり、一人一人の力を束ねる事が成功の要因です。そこには技術力だけではなく、「人間力」が求められます。 幅広い技術分野を支援 様々なプロジェクトを経験してきたエクステックだからこそ、お客様のビジネスにおける課題解決に向けた分野のエキスパートがサポートします。 技術支援による業務システム開発実績 製造／流通／サービス／金融など、様々な業種のお客様へ技術支援いたします。 ～開発プロジェクト実績～ 生命保険の契約申し込みシステム開発、保守 国産ERPパッケージの導入支援、カスタマイズ開発、保守 商社基幹システムの開発、運用サポート GIS（地理情報）を用いた配送計画システム開発 化学メーカーの生産管理システム開発 ローコードツールを用いたシステム開発 等　その他多数

ブログ　2025年4月入社予定の内定者懇親会

内定者の皆さんを囲んで懇親会が行われました♪リッツカールトン大阪で華やかなランチを楽しんでいただいたようです。 2025年度の内定者は5名！お食事に行かれる前は社内の会議机に皆さん集まっていただいて先輩方のお話を聞かれたり、エクステックのことで質問をしていただいたりと、面接とはまた違ってゆっくりと交流を深めていただけたかなと思います。じっくりと検討いただきたいですね。皆さん文系のご出身とのことですので、他の年度とはまた違った風が吹くのかなと楽しみにしております。チームワークを大切に。 今週末は月例ミーティングですね。社内でも労いの会を開いていただけるようで楽しみにしております。今月頭はリリースが重なって慌ただしい様子でしたが、決算賞与と夏季の賞与をいただいてホッとひと心地をついている社員もいるのではないかと感じています。 6月半ばにして気温は30度超え……暑さで疲れもたまってきますが、こういった穏やかな時間を意識的にとるようにしたいものです。

ブログJavaSilver合格おめでとうございます

2024年度の新入社員4名、皆さんJava Silver資格取得試験を一発合格しました！！同じ目標を持つ仲間同士でモチベーションを上げられるところも大きいでしょうし、日々コツコツとがんばってこられた成果ですね。おめでとうございます 新入社員の皆さんは本配属前で現在は総務部に所属しています。まだちょっと先の話ではありますが、おそらく9月の本配属では社内開発組とお客様先常駐組と配属先が分かれると思います。同期という存在はけっこう大きいです。今もサテライトオフィスで先輩の指導をもとにお勉強をがんばっています。4人で一緒にいられる時間を大切にしていただきたいですね。 エクステックの評判をWeb上で検索するとだいたい「お客様先常駐が中心」と掲載されていたりするのですが、2024年現在ではどちらの部署も所属割合としては50:50です。どこに配属されるかは、えらい人たちが適正を見て判断されると思いますが、どちらもやりがいのあるお仕事です。先輩方とのお話の中で想像を膨らませてください

スタッフ紹介　2025年入社PG職 Ｋ

入社してみて感じた事 入社して感じたことは、自分が思っていたよりも楽しく日々を過ごせていると感じています。学生の頃は社会人という得体のしれないものに不安を抱いていました。 自分は社会人としてやっていけるのか、責任感がなさすぎるのではないかと自問していたときもあったのですが、エクステックの皆様に温かく見守っていただけているので今を過ごせています。 社内報を書いている現在は社内研修に移り変わり、研修プロジェクトを同期と共に進めています。たくさんの先輩方から毎日丁寧に教えていただけており、日々感謝しています。エクステックでは他社と比べ、研修期間が長く設定されていると入社前に伺っていました。 その期間にじっくりとシステム開発について学べることができることは胸を張って強みと言えるなと、実際に研修をしていくうえで実感したことの一つでもあります。 研修が終了して配属された後、自分にできることを一つずつ増やしていき、先輩方からの教えを着実に吸収できる一年にしようと思います。