「気働き」とは、相手の立場になって考え行動すること。お客さまに対してはもちろん、社内でも「気働き」を意識することで自然と仕事の質が高まります。社員同士の距離は近く、互いに助け合う社風で、若手社員も自然に気遣いができるようになっていきます。

栃木屋は「機構部品」という言葉の生みの親であり、創業100年以上にわたり日本のものづくりを支えてきました。機構部品はアナログなものが多いですが、今後は、電気錠などデジタル製品を開発し、IoT分野に積極的にマーケティングしていきたいと考えております。時代に合わせてお客様が望む製品を開発し、存在感のある貴重な会社を目指します。

社名・店名

株式会社栃木屋

フリガナ / トチギヤ

本社所在地

〒101-0047 東京都千代田区内神田2-11-1

本社へのアクセス

● 山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」西口より 徒歩4分 ● 地下鉄丸ノ内線「大手町駅」A1またはA2出口より 徒歩5分

TEL

03-3254-2041

URL

https://tochigiya.jp/

代表者

代表取締役 栃木　一夫

フリガナ / トチギ　カズオ

事業内容

「機構部品」を設計・販売しています。主に鍵、取手、蝶番、キャスターなどを取扱っています。当社は工場を持たないファブレスメーカーです。製造委託先の協力工場様と連携して、高品質な製品を提供しております。

設立

1949/4

資本金

50,000,000円

年商

6,500百万円

事業所数

12

従業員数

205人 (（内女性83名）)

留学生採用

留学生採用実績あり

企業訪問

訪問可能日

月, 火, 水, 木, 金

訪問可能時間

09:00 〜 17:30

事前予約

要予約

本社・支社一覧

アピール情報

■ワークライフバランス（年間休日125日以上、平均有休取得11日以上、平均残業時間9時間） ■健康管理（ストレスチェックの実施、健康アプリの導入、残業時間の管理） ■子育て支援（時短勤務、看護休暇など）　　 ■認定（健康経営優良法人（2023年取得）、健康優良企業（2017年取得）、くるみん（2020年取得）

働く環境改善を推進しています

【有給休暇を取得しやすい環境整備】 職場の部署単位で３カ月ごとに有給休暇取得の計画を立てるようにしたところ、気兼ねなく休める雰囲気になりました。 【提案制度】 業務や働き方に関する要望や意見を匿名で投稿できる提案制度があり、社員の声を集め、働く環境改善に生かします。服装の自由化や業務システムの機能追加などを実現しています。 【子育てと仕事の両立】 短時間勤務の利用期間延長を認めています。子どもが小学校に入学する前まで取得できるとあって、子育て中の社員からも好評を得ております。

栃木屋の歴史

1913年(大正2年)に金物小売業として開業し、1937年に機構部品の製作販売を開始しました。 開業当時は、金物の小売商として日本電気株式会社(ＮＥＣ)の寮に鍋、釜、包丁など金物を納品していました。あるとき、日本電気株式会社様の通信機器に組み込まれるキャッチクリップの納品をしたところ、大変好評でした。そして、日本電気株式会社様の通信機器の機構部品全体に商売を拡大していきました。当初、栃木屋では “通信機用機構部品の栃木屋です”と自社紹介しており、高度成長期に入り、日本電気株式会社様の成長に引っ張られていく形で栃木屋も成長していきました。 　その後、他の通信機器メーカーにも営業を開拓し、さらには通信機器以外の機構部品にも製品を広げていきました。それに伴い、会社の組織も拡大していき、栃木屋ブランドを成長させていきました。

チームで目標を達成しています

常に革新的なアイデアと解決策を追求し、業界をリードするために努力しています。チームメンバーは、自分の専門知識と経験を活かして、自由にアイデアを出し合うことが奨励されています。それぞれが個別に考え、独自の視点やアプローチを持つことで、より創造的で効果的な解決策を見つけることができます。 当社のチームはお互いに刺激し合い、相互の成長と学習を促進します。定期的なブレインストーミングセッションやチームミーティングを通じて、メンバーはアイデアを共有し、フィードバックを受け取る機会を得ることができます。これにより、より良いアイデアや改善点を見つけ出し、全体のパフォーマンスを向上させることができます。 また、当社はチームプレーを重視しています。困難な課題やプロジェクトに取り組む際には、チーム全体で連携し、相互にサポートしながら進めます。個々の強みを最大限に活かし、メンバー同士が連携して目標を達成することができます。チーム内のコミュニケーションは円滑で透明性があり、情報の共有や意見交換が頻繁に行われます。 お互いをサポートし、励まし合いながら、チーム全体で目標に向かって努力しています。