株式会社feat
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「人間」主体のテクノロジーで、高品質で安心な社会を実現する 当社は技術(テクノロジー)を強みとする企業ですが、当社の企業活動の根底にあるのは「人間」だと考えています。 私たちの身の回りには多くのシステムがありますが、どれだけ技術が進歩し最先端のシステムとなったとしても、それを作るのも使うのも私たち人間だからです。人間主体で考え抜いた技術力を、当社が主戦場とする第三者検証領域を中心に発揮することで、すべての人の高品質で安心・安全な社会を実現していきたいと考えています。
社員の皆様に様々な経験を積んでもらうため、 一人一人の想いに寄り添い、キャリアプランを共に考えています。 技術者としてのレベルを高めるスペシャリストコースと、リーダー職を目指してマネジメントスキルを身に着けるマネージャーコースを用意。 エンジニア一人ひとりの希望に合うキャリアを積んでいくことができます。 また、100種類以上の資格手当やe-learning制度もございますので、 多種多様なプロジェクトで技術を磨きながら、自己研鑽していただける環境も整えています。

1500033 東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya3階
03-6452-5913
460‐0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目4番16号 KDX名古屋日銀前ビル 6階
052‐212‐0897
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 2 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 3 名 | 1 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | ・新入社員研修(2か月間) ・ビジネスマナー研修 ・e-learning ・外部セミナー (ビジネススキル/IT・パソコン/新入・若手社員向けコミュニケーションスキル等) |
| 自己啓発支援制度? | 社内勉強会、OJT研修、約100種類以上の資格取得手当を取得月から毎月支給(上限5万円まで)、e-learning |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |