株式会社キャナリイ・ロウ
キャナリイ・ロウ
キャナリイ・ロウの仕事は、お客様に幸せになって頂くこと、喜んで頂くことです。 そのために、私たちは次のようなことに取り組んでいます。 シェフ、パティシェが、季節の素材を厳選し、一品一品、真心を込めて、味にも盛り付けにも心を配り調理をします。 そして接客は、マニュアルではなく個々の人間性を大切にし、思いやりのあるサービス、お客様の心に届くサービスをしていきます。 キャナリィ・ロウには、様々なことにチャレンジできる環境があります。そして皆さんの工夫次第で仕事の可能性は大きく広がります。自分で考え自分で動くからこそ、お客様に満足して頂いた喜びは、倍になって返ってくるのです。
代表取締役 社長
鈴木 英仁
私たちが扱っている本当の商品は「幸せ」です。 当社の企業理念、「幸せの販売!幸せの獲得!」に基づき、イタリアンレストラン「キャナリイ・ロウ」の経営と、そのフランチャイズ展開をしております。 お料理・おもてなし・雰囲気の満足を、お客様に提供することで、地域社会に貢献し、一人ひとりの社員が、やりがいを感じ、豊かな経済力を持ち、いつまでも健康な生活ができる。そのような会社を目指して前進しています。
キャナリイ・ロウは地域に根差し地域に愛されるイタリアンレストラン。街の一角に、温かくお洒落な佇まいを演出しています。「今日はどこで食べようか?どこに行く?」。そんな会話があれば真っ先に候補になるお店。扉を開ければ心が満たされ笑顔が自然にほころぶような愉しいレストランを目指しています。厳選した素材を真心込めて調理し、接客はマニュアルではなく個々の人間性を基本に。私たちは美味しさもサービスも提供するすべてが本物であることをテーマに地域の皆様とともに、幸せと愉しい時間を共有していきたいと考えています。

440-0038 愛知県豊橋市平川本町1-2-12
0532-64-6555

442-0818 愛知県豊川市中条町広口11-1
0533-83-4012
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2023年度 | 30 名 | 11 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 2021年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 新入社員フォローアップ研修(年5回) |
| 自己啓発支援制度? | 業務に関連すると認めた研修、講義等について、その費用を会社が負担 |
| メンター制度? | 現在、メンター制度につきましては、社内で色々と検討した結果、現在のところは一時中止としております。現在は、「エデュケーター制度」を中心に、新入社員への教育やメンタル面のフォローを実施しております。 |
| キャリアコンサルティング制度? | 所属長からのキャリア指導 ・ エデュケーターによるフォローアップ研修 |
| 社内検定の制度? | 店長等、昇進時に社内でキャリア検定を実施する |