東京靴株式会社（シューズ愛ランド）
トウキョウグツ（シューズアイランド）
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1.社会に貢献 靴の販売を通して地域社会づくりに貢献していきます 2.お客様思考 お客様の思いを常に考え、その思いにあった売場、店づくりに努めていきます 3.長所進展 人・売場・商品の伸びるもの、ツキのあるものを見つけ、集中して伸ばしていきます 4.改善・進化 人・売場・品揃え・システム等、よいものは継続しながら、新しい切り口で、「改善・進化」に取り組んでいきます
①地域一番の靴の大型専門店 「ロードサイド型店舗チェーンの拡大」 ②プラス発想の社風 「前向きな発想・行動ができる社風」 ③教育重視 「人材育成・人材投資・社員教育に力を入れ、魅力ある社員を育てる」 「シューズ愛ランド」は、北陸、近畿、東海、九州、中国地区に39店舗を有する大型靴専門店チェーンとして成長して参りました。その間、ずっと大事にしてきたのは“人”です。人材から「人財」へ教育を重視し、新人研修はもちろん、全国の一般社員、店長、幹部社員がそれぞれ集い、年数回研修を行っています。
