経営理念
１．お客様の満足を第一に、技術力・提案力・スピードを基本にお客様にBest Solutionを提供します。 ２．すべてのステークホルダから信頼される企業市民として、豊かな社会と明るい未来の実現に貢献します。 ３．コンプライアンスを重視した社員教育の継続的な実現により、組織力の強化を図ります。 ４．「人は財」をモットーに、個の自由な発想とチームワークをベースとした企業風土を創ります。 ５．企業活動で培った教育・研修システムを活かし、就職活動支援等を通して、社会に貢献していきます。
会社情報
- 社名・店名
- サンワシステムサポート株式会社フリガナ / サンワシステムサポートカブシキガイシャ
- 本社所在地
- 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル11階
- 本社へのアクセス
- JR横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン、相鉄・東急新横浜線「新横浜駅」直上
- TEL
- 045-474-3360
- FAX
- 045-474-3361
- 代表者
- 代表取締役社長 佐久間 洋フリガナ / サクマ ヒロシ
- 事業内容
- IT関連のサポート事業を展開し、大手企業の新システム導入時の運用設計やツール開発から、導入後の運用サポートまで、幅広い分野でお客様のIT環境を支えています。
- 設立
- 1998/3/1
- 資本金
- 40,000,000円
- 年商
- 1,000百万円
- 事業所数
- 6
- 従業員数
- 146人 (2025年12月期)
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 留学生採用
- 留学生採用実績あり
- 障がい者採用
- 障がい者採用実績あり 障がい者採用予定あり
- 関連会社
- サンワテクニカルパートナーズ株式会社、一般社団法人サンワビジネススクール
事業所一覧
参考情報(2024年度)
従業員の平均年齢?
43.1 歳
平均勤続年数?
13.5 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
- 日
月平均所定外労働時間?
- 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
- %
管理職
- %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
- %
(-人/-人)
女性
- %
(-人/-人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 6 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 6 名 | 0 名 |
| 2022年度 | 4 名 | 0 名 |
社内制度
| 研修制度? | 従業員一人ひとりの職種や役職、スキルレベルに応じた多様な教育プログラムを整備しており、継続的なスキル向上を支援しています。 【新入社員研修】 社会人としての基本を身につけるため、以下の内容を中心とした研修を実施します。 ・ビジネスマナー ・ISO（情報セキュリティ・環境） ・CSマインド（顧客満足意識） ・電話応対 ・ビジネスメール ・Officeソフトの基本操作 ・PC・ネットワーク基礎 ・ロジカルシンキング など 【スキルアップ研修】 業務に必要な専門知識やマネジメント力を高めるため、以下のような研修を実施しています。 ・Office研修 ・プログラミング研修 ・サーバー構築研修 ・アンガーマネジメント研修 ・アサーティブコミュニケーション研修 ・コーチング研修 ・マネジメント研修 ・インバスケット研修 ・ビジネス英語研修 など |
| 自己啓発支援制度? | 従業員の主体的な学びを後押しするため、資格取得支援や外部学習コンテンツの活用などの自己啓発支援制度を整えています。 ・資格取得報奨金制度 …会社が推奨する資格を取得した際に、難易度に応じた報奨金を支給します。 ・社外提携のeラーニング …ビジネススキル・ITスキル・マネジメントスキルなど、幅広い分野の学習コンテンツを受講できるeラーニングサービスを利用可能です。 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | |
| 社内検定の制度? | 従業員の知識定着と意識向上を目的とした各種社内検定を実施しています。 ・情報セキュリティ検定 ・エコ検定 |