
株式会社五大コーポレーション
ゴダイコーポレーション
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㈱五大コーポレーションは1994年4月に志を同じくする11名の社員により設立されました。一切の妥協を許さないプロ集団として、愚直に堅実に、時には大胆な挑戦をしながら実績を重ね、現在は堺市の等級格付においてAランクの認定を獲得。他にも国土交通省や大阪府、本四道路など、各発注者から優秀な工事評価点・表彰をいただいております。 私達が手掛ける土木工事は、“根本を知る”ことが大切な仕事です。優れた知識や技術があっても、物事の関連性や可能性に目を向ける力などが不足していれば、プロとしての責任を果たすことはできません。だからこそ常に「なぜか」を問い、社員が互いに触発しあえる環境を大切にしています。 皆さんにおすすめしたいことは、まず何かひとつ、自分の好きな分野を見つけること。そこから技術力を向上させ、わからない点はスルーせず上司に聞く、本を読むなどして自分なりの答えを見つけてください。そうして任されることが多くなれば、やりがいは自然についてきます。私達と一緒に、自分の手で“やりがいのある仕事”を創り上げてみませんか。会社見学はいつでも歓迎します。㈱五大コーポレーションを肌で感じに来てください。
採用担当
<基本理念> 株式会社五大コーポレーションは、地球環境の保全が人類共通の最重要課題のひとつであることを強く認識し、人とのつながりを大切に思い、お客様から必要とされる会社であり、土木工事の施工において、環境保全との係わりを理解し環境への負荷を低減させる企業を目指しています。
現在工事部門に於いて、ブロック制の管理体制を行っています。ブロック体制とは、全体を5~6個のブロックに分けて各ブロック長を選任し、現場担当者と共に施工・品質・安全・工程・原価管理を行うシステムです。 問題点に対し、個々の現場ではなくブロック、又は会社全体で取り組むことで、会社全体の技術力の向上を目指します。改良を図りながらより強固な体制の構築に取り組んでいきます。

590-0953 大阪府堺市堺区甲斐町東4丁2番20号
072-224-7137

559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南1-2-57(ヘッドビル)
06-6686-0550
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 2 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 3 名 | 0 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 新入社員研修(社内・社外あり) |
| 自己啓発支援制度? | 資格取得支援 土木施工管理技士の取得費用、受講費用は会社負担(100%) その他資格取得費用も会社負担(100%) |
| メンター制度? | OJT制度(6ヶ月) |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |