企業訪問受付中
訪問可能日
月・火・水・木・金
時間帯
09:00 〜 17:00
※会社説明会の予約ではありません
私たち池下設計は多くの情報と智恵から生まれるサービスで建造物に関わる全ての人々の満足を追求します。 私たちは、建築施工図のパイオニアとして、顧客であるゼネコン各社から、日本全国で高い信頼を得てきました。2023年には創業50周年を迎え、安心して仕事に取り組める環境も整っています。また、経営方針の一つに「社員満足度の向上」を掲げ、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 2020年より建築施工図だけでなく設備施工図にも手掛け全国展開を計画中、総合建築の池下設計を目指しています。
私たちと一緒に『未来のじぶん』を描いていく仲間を募集しています!
地図に残るような建築物に携わり、業務をやり遂げることは大変な苦労もありますが、その達成感と充実感は何ものにも変えがたい喜びがあります。厳しくも頼りになる先輩方が大勢いますので、安心して入社してください。 あなたが私たちの仲間となる日を心よりお待ちしています! これまでの採用実績は直近3年度で、2022年41名、2023年51名、2024年の54名となり、3年目までの離職率は19%です(2025年4月1日現在)。また2025年には70名の新入社員を迎え、より多くの人材を求めています。
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社池下設計フリガナ / イケシタセッケイ
- 本社所在地
- 〒164-0012 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー11階
- 本社へのアクセス
- 中野坂上駅より徒歩1分
- TEL
- 03-6853-6511
- FAX
- 03-6853-6512
- 代表者
- 代表取締役社長 池下 潤フリガナ / イケシタ ジュン
- 事業内容
- 建築設計・監理(意匠、構造、設備)、生産設計、施工管理 他
- 設立
- 1973-10
- 資本金
- 50,000,000円
- 年商
- 6,560百万円 ((2026年3月実績))
- 事業所数
- 15
- 従業員数
- 819人 ((2026年4月現在))
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 留学生採用
- 留学生採用実績あり
- 障がい者採用
- 障がい者採用実績あり
- 関連会社
- 株式会社蒼設備設計 株式会社池下BIM設備 株式会社創建設計事務所 株式会社GA建築設計社 株式会社広瀬建築設計事務所
- 企業訪問
- 訪問可能日月, 火, 水, 木, 金訪問可能時間09:00 〜 17:00
- 事業内容詳細
- □生産設計業務(建築施工図・仮設計画図・設備施工図) □施工管理業務(建築工事・設備工事) □建築設計・監理業務(意匠・構造・設備) □BIMモデリング業務(Archicad・Revit・Rebro) □ 建築CADセルフラーニングシステムの開発及び教育・販売
- 企業プロフィール
- 私たちは、建築施工図のパイオニアとして、顧客であるゼネコン各社から、日本全国で高い信頼を得てきました。2023年には創業50周年を迎え、安心して仕事に取り組める環境づくりに取り組んでいます。
- おかげさまで50周年
- 2023年、池下設計は創業50年を迎えました。
- 企業訪問について
- 企業訪問希望の方は、事前にご相談ください。
事業所一覧

本社
164-0012 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー11階
03-6853-6511
札幌支店
060-0001 北海道札幌市中央区北1条西5丁目2-9 北一条三井ビルディング 4階
011-221-0588
参考情報(2025年度)
従業員の平均年齢?
33 歳
平均勤続年数?
9.6 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
21.5 日
月平均所定外労働時間?
20 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
0 %
管理職
5.1 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
88 %
(7人/8人)
女性
186 %
(13人/7人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 70 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 54 名 | 10 名 |
| 2023年度 | 52 名 | 22 名 |
社内制度
| 研修制度? | 入社時研修(AutoCAD研修・施工図研修・ビジネスマナー)、2・3・4年次研修、5年目本社研修、次世代育成研修、管理職研修修 |
| 自己啓発支援制度? | 提携資格学校割引制度、資格奨励金制度、資格取得支援制度 |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | 人事考課制度に則った面談を実施し、現在のスキル評価だけでなく、将来のキャリアビジョンについても共に話し合う機会を設けています。 |
| 社内検定の制度? | - |