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メッセージ
総合建設業は何より「人」が財産です。 より多くの経験、技術、そして知識を身につけた社員が会社発展の原動力であり、 そのために全ての社員が成長しながら長く働ける環境を整えることが、経営者である私の責務であると考えています。 縁あって当社に入社してくれた社員全員が「この会社に入ってよかった」と思えるよう、給与や福利厚生といった待遇面はもちろん、スキルアップ・資格取得支援制度の拡充、IT・デジタル化による業務の効率化・省力化など、あらゆる点から改革を推進し、中長期を見据えた組織の持続的成長に全力で取り組むことをお約束します。 これから社会に飛び出そうとしている新卒の皆さん、これまでの学びや経験ももちろん大切ですが、社会に出てから積み上げていく知識・経験のほうがより重要になってきます。そこで大切な要素が「素直さ」です。 何事も素直、謙虚な気持ちで吸収し、挑戦していくことこそが成長スピードを速める一番の要因になるからです。 当社にご縁をいただけるようでしたら、素直な気持ちだけ持って飛び込んできてください。
代表取締役社長 大井 清之助
人に優しく長く働ける
日新工営の創業精神は「日々新た」、これは時代と共に激動する事業環境下で、新しいことに挑戦し続ける会社こそ、お客様から選ばれ、生き残っていけるという強い意志の表れです。そしてその思いは、建設業に対する負のイメージを払拭し、働きやすい職場環境を整備することで全ての社員に「日新工営に入って良かった」と思ってもらえる会社になるための原動力となっています。
人を育て人と成長する
日新工営は誰よりもお客様に寄り添い、何をお求めなのかを理解すること、そしてその結果、お客様が「日新工営に任せて良かった」と言っていただける存在を目指しています。そのため当社では「人」に経営資源を投入し、人材獲得・人材育成・技術の伝承を最重要経営課題として取り組んでいます。 日々の業務を通じた成長促進のため、若手社員に責任ある仕事を積極的に任せていくという社風も根付いています。 日新工営の競争力の源泉は「人」、当社はこれからも社員と共に一歩ずつ成長して参ります。
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社日新工営フリガナ / ニッシンコウエイ
- 本社所在地
- 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目3番27号 東洋紡エルユービル
- 本社へのアクセス
- 最寄駅:JR大阪駅より徒歩10分または地下鉄四ツ橋線西梅田駅より徒歩5分
- TEL
- 06-6342-5151
- FAX
- 06-6342-5195
- 代表者
- 代表取締役社長 大井 清之助フリガナ / オオイ セイノスケ
- 事業内容
- 総合建設業(国内大手優良企業様の工場・倉庫等スケールの大きな建築を数多く手掛け、実績を残しております)
- 設立
- 1981-4
- 資本金
- 306,000,000円
- 年商
- 13,718百万円 (2025年11月期(設立以来黒字経営継続中))
- 事業所数
- 3
- 従業員数
- 164人 (2025年4月現在)
- 寮・社宅
- 全額会社負担
- 企業訪問
- 訪問可能日月, 火, 水, 木, 金訪問可能時間09:00 〜 17:00
事業所一覧
530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目3番27号 東洋紡エルユービル
06-6342-5170
108-0075 東京都港区港南1丁目6番34号
03-5781-9581
参考情報(2025年度)
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 4 名 | 1 名 |
| 2024年度 | 1 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 2 名 | 1 名 |
社内制度
| 研修制度? | 新入社員研修(3ヶ月)、配属後5年目までの年次別技術講習(業務時間内/月1回)、ビジネススキルセミナー他外部研修 |
| 自己啓発支援制度? | 一級建築士講座受講料会社負担制度(選抜制)、1級建築施工管理技士試験対策社内講習会(業務時間内/年9回)、会社指定の資格取得時の報奨金制度、資格登録費用会社負担、模擬試験実施等 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |