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09:0018:00
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人と技術を大切に

設立以来、一貫して「人」と「技術」を大切にしつづけている会社です。 当社のエンジニアは240名ほど。大人数ではないので、一人ひとりの仕事内容や働き方、現在の状況や希望など、きちんと把握することができます。 また新入社員はもちろん、ベテランになっても研修・教育の機会はたくさん。 自ら学ぶ意欲に援助する制度もありますので、技術力や資格の取得に積極的な社員が多い会社です。 大きな企業ではないからこそ、きめ細やかに社員に目を配り、悩みがあれば一緒に解決し、将来を見据えたキャリアプランを実現できます。

会社情報

社名・店名
株式会社富士テクノソリューションズ
フリガナ / フジテクノソリューションズ
本社所在地
〒243-0018 神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F
本社へのアクセス
小田急線 本厚木駅 北口より徒歩8分
TEL
0120-169-314
FAX
046-294-1068
代表者
代表取締役社長 髙井 宏政
フリガナ / タカイ ヒロマサ
事業内容
製造業ものづくり技術支援( 機械設計/CAE解析/ソフトウェア開発/インフラ構築/電気・電子回路設計)
設立
1976-1
資本金
81,860,000円 (8186万円)
年商
8,186百万円 (2025年3月期)
事業所数
2
従業員数
270人
留学生採用
留学生採用実績あり
障がい者採用
障がい者採用実績あり
関連会社
株式会社富士テクノホールディングス 株式会社エフティ・ファインテックプロダクト 株式会社横芝 株式会社富士ミライ 中日本技研株式会社 アイティーデザイン株式会社
企業訪問
訪問可能日
訪問可能時間
09:00 18:00
本社・支社一覧
企業プロフィール
50周年を迎えた当社が創業以来一貫して大切にしているのは「人」です。 社員一人ひとりが技術力・人間力を高めること、キャリアアップしていくこと、仕事を通して充実した人生を実感すること、そのためにさまざまなバックアップを実施しています。 私たちとともに会社の発展と自分の成長を同時に追求していく仲間を、心よりお待ちいたしております。
エンジニアとしての成長+自分らしい働き方の両立
◆お休みの取りさすさ 年間休日は120日以上。 さらに、有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る83.2%です。(全国平均65.3% ※参考データ:厚生労働省「令和6年版厚生労働白書」) ◆活躍する子育て中エンジニア 早くから「働き方」を重視してきた当社は、厚生労働省の「くるみん(子育てサポート企業)」、神奈川県のかながわ子育て応援団」、横浜市の「よこはまグッドバランス賞」の認定を受けています。 その中で産休・育休がしっかり取得できる風土があり、直近10年間の産休・育休からの仕事復帰率は100%です。 また、法定では子どもが3歳になる前まで利用可能な「育児短時間勤務制度」は、当社では子どもが小学生までの間ずっと使えます。 利用している社員も多く、エンジニアの道をあきらめることなく働き続けることができます。 ◆イベントやサークル 社員同士のコミュニケーションを重視。フットサルなどのサークル活動、BBQ、地引網、懇親会など、気軽に参加できるイベントがたくさんあります。

事業所一覧

本社

243-0018 神奈川県 厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F

名古屋事業所

460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目13−26 名古屋伏見スクエアビル6F

参考情報(2024年度)

従業員の平均年齢
39.4
平均勤続年数
10.2
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.5
月平均所定外労働時間
11.6 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
0 %
管理職
10.7 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
100 %
(1人/1人)
女性
100 %
(2人/2人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2024年度71
2023年度50
2022年度30

社内制度

研修制度新入社員導入研修、ビジネスキャリア研修、管理職研修、技術研修
自己啓発支援制度資格取得報奨金制度、教育補助金制度、資格取得受験料還元制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度自社システムによるキャリア管理、年2回の面談
社内検定の制度-