■ 技術・研究 勉強会にハッカソン、親子プログラミング体験などなど。 業務内外問わず、技術を楽しく学べる場が豊富です。 ■ 安定性・将来性 40年以上続く上場企業！ お仕事は大手企業との取引がメインです。 ■ 自分らしく働ける快適な環境 ・社員定着率96% ・初任給25万円 ・福利厚生も毎年検討

ソーバルは、特定の親会社を持たない「独立系」のIT企業です。 独立系の強みは、事業展開において縛りがないこと。 「Webアプリ」から「自動車の自動運転」「デジタルカメラの制御」まで、取引先も技術分野も無限大です。 Web系の華やかさも、目に見えるモノづくりの手応えも。 エンジニアとして生涯をかけて追求したい「専門分野」が必ず見つかります。

社名・店名

ソーバル株式会社

フリガナ / ソーバル

本社所在地

〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11　大崎MTビル

本社へのアクセス

JR大崎駅 南改札より徒歩8分

TEL

03-6409-6131

FAX

03-6409-6151

URL

http://www.sobal.co.jp

代表者

代表取締役社長 推津　敦

フリガナ / シイヅ　アツシ

事業内容

・コンシューマ向けWebアプリの設計開発 ・業務系Webアプリの設計開発 ・組込みソフトウエアの設計開発 ・AIエンジニアリング

設立

1983-1

資本金

214,000,000円

年商

7,242百万円 (2026年2月期：単体)

事業所数

2

従業員数

790人 (2026年2月期：単体)

寮・社宅

寮・社宅なし

留学生採用

留学生採用実績あり 留学生採用予定あり

障がい者採用

障がい者採用実績あり 障がい者採用予定あり

関連会社

ソーバルグループ企業一覧 ・株式会社コアード ・アンドールシステムサポート株式会社 ・株式会社理創 ・プリサイス株式会社

本社・支社一覧

主な取引先

大手メーカーのプロジェクト多数あり。 CMでもよく見るあのシステム、実はソーバル社員が携わっている、ということも。 ソニーグループ、キヤノングループ、富士通グループ、リクルートグループ、日立グループ、トヨタグループ、NTTグループ、CTCグループ、オムロングループ など ────────────────────

業界トップクラスの育成スキル

当社の新入社員研修は、完全内製化。 先輩社員が講師となり、プロジェクト形式で指導を受けられます。 様々な分野出身の社員が揃っている当社だからこそ、どんな「わからない」にも寄り添えます。 ■ 入社前研修：内定式後〜入社前半年間 ・プログラミング基礎（通信教育） ・ビジネスマナー（通信教育） ■ 新入社員研修：入社後3ヶ月間 ・ビジネスマナー ・プログラミング基礎 ・Java基礎＆応用 ・配属別特化型研修 ■ 配属後研修：配属後9ヶ月 ・OJT教育 ・新卒集合研修（隔月3回） ■ 年次・階層別研修 ・2年次／3年次／5年次研修 ・チーム長研修 ・ビジネススキル研修 ■ 分野別研修 ・データサイエンティスト育成支援 ・AI／データサイエンス e-Learning講座 ・DeepLearning基礎＆実践 ・生成AI活用アプリケーション制作 ・クラウド連携開発 ・モノづくり企画・プロトタイピング ・社内ハッカソン ────────────────────

採用担当者メッセージ

隠し事はありません。なんでもお話しします！ 一生に一度の新卒入社。後悔の無いようにじっくり検討してください。 ソーバルは、社員のみならず関わる全ての人に誠実に対応することを企業理念としています。 説明会やインターンシップでは、業界の話、ソーバルの事業優位性の種明かし、ソーバルが新卒の皆さんに期待していること、ベテランSEから、みなさんの少し先輩の社員まで各種インタビューなど、皆さんの「知りたい」に応えます。 ────────────────────