関西不動産販売株式会社
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弊社は、「ありがとう」と言われるよりも「これからも…」と言われたい、その気持ちを原点に、お客様満足度の極大を目指しています。 お取引き中だけでなく、将来の安心までを提供したいというのがその理由です。 人間力溢れる不動産コンサルティングのプロ集団として、お客様から信頼され続けることを目指しています。
◇◇~~~~~~~~~◇◇ エリアトップクラス 多彩なCASAブランド ◇◇~~~~~~~~~◇◇ *高品質な新築戸建「theCASA」シリーズ *エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」 *リフォーム専門店「Re:CASA」 *設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」 京阪神エリアで圧倒的な知名度を誇るCASAブランドは 住宅と建築にまつわるあらゆるサービスを提供し成長を続けてきました。

5691124 大阪府高槻市南芥川町16番3号(本社)

650-0034 兵庫県神戸市中央区京町79番地 日本ビルヂング8階
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | - 名 | - 名 |
| 2024年度 | - 名 | - 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | ■新入社員研修(3月中旬~下旬) 入社前に社会人に必要なビジネスマナーや教養、不動産・建築の基礎知識に関する座学を中心とした研修を行います。 席次や名刺交換、言葉遣いなどの基本的なマナーから、雑談の仕方、語彙力・文章力・言葉選びについてなど、一流のビジネスパーソンに必要な基礎がこの研修に詰まっています。 【研修内容】 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネスマインド研修 ・不動産基礎知識研修 ・建築基礎知識研修 ・取引先メーカー見学 ・パソコン(Officeソフト)研修 ・実践研修、グループワーク 等 ■職種別研修(4月以降) 各職種ごとに配属先のセクションで職域に応じた専門的な研修を行います。 「教育担当」と呼ばれる専属の社員が新入社員一名に各一名以上ついて実際の業務の流れを体験しながらOJT研修を行う「教育担当者制度」を主軸とした研修を行います。 セクション全体で人材を育成する風土が根付いている為、意欲のある社員をチーム一体でサポートしていきます。 ■社員教育に対する理念 当社は「教わる」ことと「学ぶ」ことは全く別のことであると考えています。 教えることは簡単ですが、そこから何を学ぶか、どのタイミングで学びを得るかは誰にもコントロールできません。 教われば仕事ができるようになる、成長できるというものではありません。 また、多くの場合受け身で教わる環境よりも、自ら考えて行動した経験の積み重ねの中でこそ学びを得られるのだと考えています。 その為、当社では社員が学ぶ為の環境とチャンスを提供し続けることで、自立的な人材の育成を目指しています。 |
| 自己啓発支援制度? | 提携会社と連携した、全額会社負担の弊社オリジナル宅建士資格研修あり。 提携会社による資格講座・セミナーの各種割引制度あり。 その他、資格の専門学校と提携し、様々な分野の映像講義を無料で視聴可能です。 【講義例】 ・ビジネススキル講座 ・Officeソフト等 PC講座 ・宅建対策講座 ・施工管理技士学科基礎講座 ・建築構造計算基礎講座 等 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |