これが マークス

これまでマークスは新しい分野へ積極的に進出し、 次世代を担うシステムの提案を続けて参りました。 企業にとって最大の経営課題といえる情報戦略のための 企画・分析・コンサルティングをはじめ、 各種コンピュータシステムの設計・開発から保守まで、あらゆるニーズに柔軟に対応し、業務内容も幅広い分野におよんでいます。 最近では、金融をはじめとする各種産業の基幹システム、ネットワークをはじめとする各種情報通信システムの構築、 クラウドサービスなどの新規事業にも取り組み、あらゆるビジネスの可能性を拡げています。

人を育て社会を育てる

ソフトウェア業界は、今日まで飛躍的な成長を遂げ、今では日本経済の重要な基幹産業のひとつとなっています。 もはやソフトウェアの発展なしには将来を語れないといってもいいでしょう。 マークスは、このような時代の要求に対応し、1989年の創立以来、ソフトウェアの開発に努めてきました。 高度なソフトウェアテクノロジーを提供し、マーケットニーズに応え、 テクニカルスキルはもちろん、関連する業務知識、対外折衝に必要な ヒューマンスキルを備えたSEを育成する。 それが私たちの最大のテーマです。

会社情報

社名・店名
株式会社マークス
フリガナ / マークス
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7階
本社へのアクセス
【JR 東京駅/丸の内北口より徒歩//5分】 /【東京メトロ東西線/大手町駅B3出口//直結】 /【東京メトロ半蔵門線/大手町駅徒歩//3分】 /【東京メトロ丸の内線/大手町駅徒歩//3分】 /【東京メトロ千代田線/大手町駅徒歩//5分】 /【都営地下鉄三田線 大手町駅徒歩 5分】
TEL
03-3516-3135
FAX
03-3516-3982
代表者
代表取締役 吉田 和典
フリガナ / ヨシダ カズノリ
事業内容
(ソフトウェアサービス) 金融・教育・医療をはじめとするWeb系/HOST系/オープン系/ネットワーク系環境でのシステム設計・開発
設立
1989/04/1
資本金
40,000,000円
年商
3,700百万円 (37億円)
事業所数
4
従業員数
340人 (2025年10月時点)
本社・支社一覧
企業プロフィール
マークスは特定のグループ、系列に属さない独立系のソフトウェアハウスです これまでも、 金属、流通、官公庁等様々な業界のお客様のシステムに関わっており、 常にお客様満足と社員満足を重要視してまいりました。
女性が働きやすい会社
社員の4分の1が女性社員。もちろん産休育休等の制度はしっかり整っており、 “3人産んで3回復職”と言う女性社員も在籍するほど、長く働ける環境を実現しています。 土日はしっかりお休みで、残業も月平均15時間程度。 一人ひとりのES(従業員満足度)を重視しています。
社内イベント
社員同士の交流がとても盛んです。 花見、BBQ、ボーリング大会、忘年会、脱出ゲーム、カラオケ大会など様々なイベントが行われ、 社員同士の交流の場となっています。 仕事ではしっかりと指導!そしてイベントでは皆で楽しく!という先輩や上司が多いので 職場の雰囲気が明るいです。
入社後2ヶ月間の研修
入社時に2ヶ月間のIT研修を行うので安心してITデビューできます。 業界未経験の方も積極的に採用し、「経験や知識はないけど、IT業界で活躍したい」など 様々な思いを持った先輩たちが入社し多数活躍しています。

事業所一覧

東京本社

100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7階

横浜事業所

220-8137 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 ランドマークタワー37階

参考情報(2025年度)

従業員の平均年齢
33
平均勤続年数
8.5
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6
月平均所定外労働時間
13 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
18 %
管理職
13 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
67 %
(4人/6人)
女性
600 %
(6人/1人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2025年度181
2024年度161
2023年度214

社内制度

研修制度社内研修(2ヵ月間)ITの基礎を自社の専任講師が教えます。 その他にも、技術者研修・メンター研修・管理職研修等も行っております。
自己啓発支援制度資格試験受験料を全額補助 資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度入社直後、企業内キャリアコンサルタントによる相談を実施。
社内検定の制度-