企業訪問受付中
訪問可能日
日・土
時間帯
10:00 〜 18:00
※会社説明会の予約ではありません
従業員の笑顔を大切に
企業理念のひとつに含まれているのが「ES(従業員満足)なくして、CS(顧客満足)なし」という言葉。お客様の笑顔は社員の笑顔から始まります。特に力を入れているのが福利厚生と社員育成。2019年7月には給与体系を改訂し、ベースアップを図りました。人材育成においては自己啓発に力を入れ、店長、店長候補、スタッフなど階層別に実施。私たち経営陣も経営マネジメント研修に参加し、幅広い視野を身に付けようと努力しています。
エリアの中核販社です
一期一会を大切にする人、感謝の気持ちを持つ人、気配り・目配り・思いやりのある人、そして人に教え共に成長する人。そんな仲間で仕事をしてます。 営業、サービス、CA 、接客事務の仲が良く、最高のチームワークでお客様にサービスを提供していることも、ぜひ学生のみなさんにお伝えしたい社風です。社内は個人で黙々とがんばるのではなく「店舗全員で協力してお客様を増やそう」という風土が浸透しています。評価制度も明確で、年齢に関わらず店長のポストをめざすことも、もちろん可能です。北大阪で中核となるホンダのディーラーをめざし、私たちと一緒に前進して行きましょう。
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社ホンダ北大阪フリガナ / ホンダキタオオサカ
- 本社所在地
- 〒567-0036 大阪府茨木市上穂積1-1-28
- 本社へのアクセス
- ・JR「茨木駅」より徒歩10分 ・大阪モノレール「宇野辺駅」より徒歩20分
- TEL
- 072-622-6643
- FAX
- 072-622-6621
- 代表者
- 代表取締役 段野 行伸フリガナ / ダンノ ユキノブ
- 事業内容
- 本田技研工業株式会社製品の販売、整備、リース 修理、部品、世界の用品部品 損害保険代理店業務・生命保険代理店業務 レンタカー事業
- 設立
- 1959/02/02
- 資本金
- 99,550,000円 (9,955万円)
- 年商
- 11,594百万円 (115億9,424万円)
- 事業所数
- 9
- 従業員数
- 195人 (195名(男性155名 女性40名))
- 寮・社宅
- 一部会社負担(社員負担:30,000円、会社半額負担)
- 留学生採用
- 留学生採用実績あり 留学生採用予定あり
- 障がい者採用
- 障がい者採用予定あり
- 企業訪問
- 訪問可能日日, 土訪問可能時間10:00 〜 18:00
事業所一覧

本社
567-0036 大阪府茨木市上穂積1-1-28
072-622-6643
大東赤井西店
574-0053 大阪府大東市新田旭町2-12
072-870-2323
参考情報(2025年度)
従業員の平均年齢?
37.9 歳
平均勤続年数?
10.8 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
7.6 日
月平均所定外労働時間?
10.5 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
0 %
管理職
2 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
33 %
(1人/3人)
女性
100 %
(2人/2人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 15 名 | 2 名 |
| 2024年度 | 14 名 | 4 名 |
| 2023年度 | 20 名 | 8 名 |
社内制度
| 研修制度? | 新入社員研修・キャリアアップ研修・接遇マナー研修・査定研修・任意保険研修・経理研修 他 |
| 自己啓発支援制度? | 国家1級自動車整備士資格、自動車検査員 資格取得に向けた受験支援および研修機会を提供 |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | 年に2回、店長、工場長とのキャリア面談を実施し、年間目標の設定や進捗状況の確認を行っています。 今後のスキル向上や業務に関する相談ができる体制を整えています。 育成担当からの業務進捗確認の面談も実施。 |
| 社内検定の制度? | Honda SE(3級~1級)、Honda営業経理士(初級~1級) メーカー独自資格を含む社内資格制度を設けており、取得に向けた研修や受験サポートを行っています。 |