株式会社オプティマ
オプティマ
株式会社オプティマは、お客様そして社会に”最適な”システムとサービスを提供し続けます。
～人と人をつなぐ「人間力」創造企業～ 「数年後なくなる職業...」「ITが人間の仕事にとって代わるのでは...」 と言われていますが、ITが社会を進むべき方向に導いてくれるわけではありません。 我々人間が進むべき方向に対して自分自身の軸を持ち、その上でITを活用して社会をより良く出来るのかというスタンスを決して失わず、 お客様や地域・社会とITを”つなぐ”役割を担えることができればと考えています。 また、社員がより良い社会を作るコミュニティの一員となれるよう、人財育成に力を入れております。
141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎 4F
03-3493-8800
260-0013 千葉県千葉市中央区中央3丁目10番6号 北野京葉ビル6F
043-225-8151
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 26 名 | 1 名 |
| 2024年度 | - 名 | - 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | ・内定期間： 内定者交流会や通信教育提供 ・新人研修： 入社後3ヶ月（ビジネスマナーや技術研修） ・OJT研修： 配属以降はトレーナーとメンターのｗ体制でサポート ・若手（1～3年目）社員を対象としたコミュニティ活動 ・キャリアデザイン研修 など |
| 自己啓発支援制度? | - |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |
