近畿基礎工事株式会社
キンキキソコウジカブシキガイシャ
◆「居心地の良い会社」へようこそ! 新しい一歩を踏み出すあなたなら、希望と共に不安も抱えているでしょう。 「きちんと、やっていけるかな」「続けられるかな」…なんて。 そんな、あなたに知ってほしいのが近畿基礎工事の社風。 若い世代の採用にチカラを入れている事もあり、先輩・後輩といっても年齢が近く、“仲間”感覚が持てる、働きやすい雰囲気はもちろん。人事や上司に対しても、正直な意見が言いやすい風通しの良さがあるので、不満や悩みを抱え込まずに相談できる風土は自慢したいひとつ。 さらに将来、退職の年齢を迎えても働き続けられる再雇用制度や、年齢や社歴に関係なく個人の成長に合わせて仕事の役割・責任が全うできる評価体制、技術スタッフ全員に貸与する社用車(ガソリン代も全額会社負担)など…社員の働き心地を“もっと、もっと良くしていこう”といろんな取り組みも実施中。 常に「居心地の良い会社」をアップデートし続けています。
代表取締役
街 敬子
地下街を作る建設現場では地下水をどのように処理するか、適した工法を検討や計画をする事が必要となります。 一概に「地下水を排水する。」といっても地域の地層・地質によっては陥没事故等の大事故につながる恐れもあります。 建設現場や工場等で、発生する「地下水問題」その解決を図る切り札が私たちです。 私たちの特殊でオリジナルな技術力に期待して下さる企業様は多く、日本を代表する企業様にサービスを提供しています。また近年は、排水される水処理にも力を注いでいます。
若い世代にチカラを入れている事もあり、先輩・後輩といっても年齢が近く、“仲間”感覚が持てる、働きやすい雰囲気はもちろん。人事や上司に対しても、正直な意見が言いやすい風通しの良さがあるので、不満や悩みを抱え込まずに相談できる風土は自慢したいひとつ。 将来、退職の年齢を迎えても働き続けられる再雇用制度や年齢や社歴に関係なく個人の成長に合わせて仕事の役割・責任が全うできる評価体制、技術スタッフ全員に貸与する社用車など… 社員の働き心地を“もっと、もっと良くしていこう”といろんな取り組みも実施中。

550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3-14-12
06-6535-0085

554-0033 大阪府大阪市此花区北港2-4-67
06-6462-9364
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | - 名 | - 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 2022年度 | 4 名 | 0 名 |
| 研修制度? | 月1回 技術講習会 |
| 自己啓発支援制度? | ・各資格学校への入学、通学助成 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |