朝日エティック株式会社
アサヒエティック
企業理念 優れた価値と高品質を有する製品・技術・サービスを提供する商売を通じて、適正な利潤を得るために、会社、社員ともに努力し、力強い企業とする。 創業から60年以上守り続けてきた「ものづくり」の精神は、時代のニーズに合わせて変革を続け、現在では多彩な分野へと事業の広がりを見せています。 朝日エティックはお客様が想い描く理想をカタチにする「ものづくり総合建設企業」です。これからも未来の豊かさを叶えていくために、独自の技術力、先進のイノベーション、革新的な製品を世の中に提供し続けていきます。
世界中にチェーン展開している大企業の『商業店舗・設備』や、店舗のシンボルとも言える『サイン(屋外広告)』を「電気」「建築」「機械」「化学」「情報」など、様々な分野のチカラを合わせることでオーダーメイドで作り上げていくことがわたしたちの仕事。 『日本中に”自分が建てたんだ”を残したい!』 『ものづくりが好き!』 朝日エティックで働く全てのスタッフがこの想いをもっています。
102-0074 東京都千代田区九段南4-7-13
03-3265-9181
5530003 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 4F(本社)
06-6343-9175
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 10 名 | 0 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | ★内定者研修 社会人になる為の準備学習がメインです。 ビジネスマナーって?コンプライアンスって? などについて学びます。 ★新入社員研修 ビジネスマナーや基礎のエクセルBASIC研修、 ゲーム式の研修などを使い社会人の導入学習をします。 ★OJT研修 実際の業務のやり方などについては、 先輩と一緒に行動しながら少しずつ身につけていきます。 ★階層別研修 年次に応じて必要な研修を行います。 例えば…若手研修、外部研修 (ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、 デザインシンキングの学習等) 部署別での専門研修(情報システム系等)、 リーダーシップ研修など… ★管理職研修 管理職や支店長になっていただく方に受けていただく研修です。 |
| 自己啓発支援制度? | 社内勉強会、資格取得支援、大学院進学支援 |
| メンター制度? | 業務グループ内で担当社員が仕事や生活面についてサポート |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | 太陽電池取扱技術者検定 |