金谷ホテル株式会社
カナヤホテル
経営理念は、継承と改革=進(新)化 私たちはこの現存する日本最古のホテルの伝統や文化を永続的に継承していくため、変化を恐れず改革に取り組み、私たちを支えて下さるすべての方への感謝の気持ちを忘れず、今後もより良いサービスを目指しています。
一人ひとりの強みを生かし、弱みはみんなでカバーする社風。接客にマニュアルはなく、目の前のお客様へ最適なサービスを提供しています。 接客にマニュアルが無いため、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考えながら、自分らしい接客を磨いていけます。

321-1401 栃木県日光市上鉢石町1300
0288-54-0001

321-1661 栃木県日光市中宮祠2482
0288-51-0001
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 7 名 | 5 名 |
| 2024年度 | 7 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 7 名 | 3 名 |
| 研修制度? | 新入社員研修、階層別研修 |
| 自己啓発支援制度? | 東武グループ研修(通信教育等) |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |