企業訪問受付中

訪問可能日
月・火・水・木・金
時間帯
09:0017:00
※会社説明会の予約ではありません

メッセージ

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私たち友興組は昭和32年の創業以来“みなとまち神戸”の街づくりを支えてきました。高度成長期の発展から震災の復興と、神戸の歴史と共に歩んできたと自負しています。 ダンプカー一台から始まった友興組は、その名の通り多くの仲間に支えられ発展してきました。早い時期から下請工事と元請工事の両方に対応する体制を整え、その二刀流スタイルは今も続いています。更に管理だけでなく、土木から建築までの施工を自社で行う会社は、近畿圏でもそう多くはありません。 みなさんの中には、親や親戚が建設関係の仕事をしている、という人も少なくないと思います。私もそうでした。幼い頃から、与えられるおもちゃは重機やダンプのミニカーばかり(笑)休みの日に父親に連れられて、本物の建設機械に触れた時の感動は今でも覚えています。大人になり自分も迷わず同じ道へ進みましたが、時代や環境がどれだけ変化しても変わらない魅力がこの仕事にはあります。 私たちはこれからも誠実に堅実に、人を大切にした商売をしていきます。 一緒に10年後の自分が楽しみだと思えるような仕事をしていきませんか? 神戸の街、そして建設業界を一緒に盛り上げていきましょう!

代表取締役 安藤 文久

より住みよい環境作り

経営理念画像
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社訓である「計画・積極・努力・誠実・忍耐」を忠実に守り、実行しています。 何より大切なのは人材です。これから入社される方も含め 若い人材を積極雇用しコロナ禍でも安定した業績(売上利益共)を継続させ、一気に企業価値を上げて参りたいと考えております。 社員に対しては出来る限りのサポートとして各種資格取得費用の全額負担や一定期間勤務後にはなりますが大型自動車免許の取得費用も全額会社が負担いたします。給与面でも他社に負けない給与設定をし会社の儲けを社員に還元しております。

働きやすさを目指して

ビジョン画像
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当社は5年後、10年後の社員の方たちが働きやすいそんな職場環境を目指しています。人材不足と言われる中、2024年卒として4名入社。そして2025年卒は2名入社。2026卒は4名予定。若手職員を積極的に採用するのは、働き手を多くし、業務の分担、そして一人一人が働きやすく、やりがいをもって働けるそんな会社を目指しています。新しい環境への第一歩なので誰もが不安になると思いますが、年の近い先輩のサポートで一緒に会社をもっともっと大きくしていきましょう。 若手の活躍が期待できるやりがいのある会社です

会社情報

社名・店名
株式会社友興組
フリガナ / ユウコウグミ
本社所在地
〒654-0121 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字廿苅1125-1
本社へのアクセス
神戸市営地下鉄 妙法寺駅より 徒歩30分 神戸市営地下鉄 長田駅より市バスに乗り換え 風早下車 徒歩5分
TEL
078-741-5800
FAX
078-741-6611
代表者
代表取締役 安藤 文久
フリガナ / アンドウ フミヒサ
事業内容
総合建設業
設立
1969/11
資本金
45,000,000円
年商
1,848百万円 (2025年6月期)
事業所数
1
従業員数
46人 (全て正社員)
寮・社宅
一部会社負担(月額1万円補助)
企業訪問
訪問可能日
月, 火, 水, 木, 金
訪問可能時間
09:00 17:00
本社・支社一覧
\友興組ってこんな会社/
創業は1957年。元請の公共工事と大手ゼネコンの一次下請工事を手掛ける建設会社です。一番の特徴は、“自社で施工まで完結できる”こと!作業員や重機オペレーター、大型運転手が在籍する会社は、業界でも稀少。独自の強みを武器に、安定成長を続けています。
入社後の流れ
年齢の近い先輩がメンターとして付き、 基礎からじっくり教えていきます。 図面の見方や現場写真の撮り方、 工事全体の流れなど、 イチから覚えていきましょう! 年齢の近い先輩がメンターとして付き、 基礎からじっくり教えていきます。 図面の見方や現場写真の撮り方、 工事全体の流れなど、 イチから覚えていきましょう! ▼member 施工管理の半数が20~30代の若手です。 19歳、23歳の新卒メンバーもいますし、 入社5~6年目の”ちょっと上”の 先輩も活躍しています!
バックオフィスチームのサポートも手厚い◎
現場の管理に集中できるように 写真の整理や必要書類の作成などは、 本社の事務スタッフがサポートします! そのため、平時はほとんど残業もなく、 プライベートな時間も大切にできます。 また、1つの現場が終われば、 会社から休みを取るように促すので、 1週間ほどの長期休暇を取る社員もいます。
言い出したらキリがない 福利厚生の充実
当社は働くあなたのために様々な点でサポートしています。 退職金・建退共の加入・神戸市勤労者福祉共済の加入・iDecoの導入(本人2000円の負担で会社がプラス3000円)・社用車一人1台貸与(そんな会社他にないですよ)・資格取得費用全額負担・資格取得時勤務扱い(給与が出ます)・特別表彰制度年2回・得意先からの優良社員手当などなど 言い出したらキリがない。
技術者としてレベルアップできる場所。
働きながら資格が取れるように、 さまざまな取り組みを行っています。 * 過去の問題集を取り寄せています * 外部が運営している講習会にも参加できます * 社内でも定期的に勉強会を開催しています 結果的に、昨年度も2名の先輩が 施工管理の資格を取りました!
現場に配属されると直行直帰も
配属先が決まると基本直行直帰となります。 通勤時間も思った以上に短縮でき、仕事にかかる時間が軽減でき、しっかりとプライベートの時間も確保できると思います。
27卒より初任給見直し。大幅アップ!!
2027卒から初任給を見直します。 新条件を27卒の求人に掲載しています。 がんばるあなたを応援するそんな会社です
奨学金補助を27卒から開始します
福利厚生として奨学金の利用をされている学生で入社後返済予定のある方ご相談ください。 上限はありますが、奨学金の返済支援を行なってまいります。 第3の賃上げの一部としてお考え下さい
入社準備金10万円の特別支給
就職にあたり、何かと費用がかさむものです。 当社は本年度より就職時における新入社員の負担を軽減するために入社準備金として金10万円を半年勤務を条件に支給致します。 ワンルームマンションを契約する際などの頭金の足しにしてください。
有給休暇の平均取得日数は11日以上!
・・・その理由は? 【1】 社長や本部スタッフから 「ちゃんと休んでねー!」と定期的に 声掛けをしています。 【2】 現場を上手く調整すれば、 希望休も取得できます! ※必要に応じて代役を立てます。

事業所一覧

事業所 神戸本社事業所 神戸本社事業所 神戸本社事業所 神戸本社事業所 神戸本社
神戸本社

654-0121 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字廿苅1125-1

参考情報(2025年度)

従業員の平均年齢
41
平均勤続年数
10.1
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1
月平均所定外労働時間
5 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
0 %
管理職
12.5 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
- %
(0人/0人)
女性
- %
(0人/0人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2025年度20
2024年度--
2023年度42

社内制度

研修制度新入社員研修・・・コンクリートの工場見学、アスファルトの合材工場見学、コンクリート二次製品の製作工場見学、一般教養、マナー研修、パソコン事務研修、測量研修、現場見学など スキルアップ・・・特別講習・技能講習の受講サポート、国家資格の受験前講習会の参加、現場管理ソフトの利用方法研修など
自己啓発支援制度技能講習や特別教育など資格取得にかかる教育訓練については全額会社負担とし、個人からの費用の徴収は行わない。また、その教育訓練実施時は業務の一環とし、会社は勤務として扱う。 国家資格については、受験前の特別講習会など本人が希望する場合は勤務の中で参加していただき、学習の場と提供する。またそれに伴う費用は会社負担とする
メンター制度新入社員として入社後、研修期間を終えたのち、一人に対して歳の近い先輩職員をバディとして指導員としてついてもらう。 常に行動を共にし、1年間はそのバディと同じ行動で同じ業務を二人で行うこととする。
キャリアコンサルティング制度キャリアコンサルティングの役目を本社総務部が行ない、必要な資格や受験可能な時期に合わせてキャリアアップ(資格取得)の提案や手続きを代行して行う。 年間受講計画や、資格取得に向けての目安など若手職員の相談窓口にもなっている
社内検定の制度-