株式会社友興組
ユウコウグミ
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私たち友興組は昭和32年の創業以来“みなとまち神戸”の街づくりを支えてきました。高度成長期の発展から震災の復興と、神戸の歴史と共に歩んできたと自負しています。 ダンプカー一台から始まった友興組は、その名の通り多くの仲間に支えられ発展してきました。早い時期から下請工事と元請工事の両方に対応する体制を整え、その二刀流スタイルは今も続いています。更に管理だけでなく、土木から建築までの施工を自社で行う会社は、近畿圏でもそう多くはありません。 みなさんの中には、親や親戚が建設関係の仕事をしている、という人も少なくないと思います。私もそうでした。幼い頃から、与えられるおもちゃは重機やダンプのミニカーばかり(笑)休みの日に父親に連れられて、本物の建設機械に触れた時の感動は今でも覚えています。大人になり自分も迷わず同じ道へ進みましたが、時代や環境がどれだけ変化しても変わらない魅力がこの仕事にはあります。 私たちはこれからも誠実に堅実に、人を大切にした商売をしていきます。 一緒に10年後の自分が楽しみだと思えるような仕事をしていきませんか? 神戸の街、そして建設業界を一緒に盛り上げていきましょう!
代表取締役 安藤 文久
社訓である「計画・積極・努力・誠実・忍耐」を忠実に守り、実行しています。 何より大切なのは人材です。これから入社される方も含め 若い人材を積極雇用しコロナ禍でも安定した業績(売上利益共)を継続させ、一気に企業価値を上げて参りたいと考えております。 社員に対しては出来る限りのサポートとして各種資格取得費用の全額負担や一定期間勤務後にはなりますが大型自動車免許の取得費用も全額会社が負担いたします。給与面でも他社に負けない給与設定をし会社の儲けを社員に還元しております。
当社は5年後、10年後の社員の方たちが働きやすいそんな職場環境を目指しています。人材不足と言われる中、2024年卒として4名入社。そして2025年卒は2名入社。2026卒は4名予定。若手職員を積極的に採用するのは、働き手を多くし、業務の分担、そして一人一人が働きやすく、やりがいをもって働けるそんな会社を目指しています。新しい環境への第一歩なので誰もが不安になると思いますが、年の近い先輩のサポートで一緒に会社をもっともっと大きくしていきましょう。 若手の活躍が期待できるやりがいのある会社です




654-0121 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字廿苅1125-1
078-741-5800
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 4 名 | 1 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 新入社員研修・・・コンクリートの工場見学、アスファルトの合材工場見学、コンクリート二次製品の製作工場見学、一般教養、マナー研修、パソコン事務研修、測量研修、現場見学など スキルアップ・・・特別講習・技能講習の受講サポート、国家資格の受験前講習会の参加、現場管理ソフトの利用方法研修など |
| 自己啓発支援制度? | 技能講習や特別教育など資格取得にかかる教育訓練については全額会社負担とし、個人からの費用の徴収は行わない。また、その教育訓練実施時は業務の一環とし、会社は勤務として扱う。 国家資格については、受験前の特別講習会など本人が希望する場合は勤務の中で参加していただき、学習の場と提供する。またそれに伴う費用は会社負担とする |
| メンター制度? | 新入社員として入社後、研修期間を終えたのち、一人に対して歳の近い先輩職員をバディとして指導員としてついてもらう。 常に行動を共にし、1年間はそのバディと同じ行動で同じ業務を二人で行うこととする。 |
| キャリアコンサルティング制度? | キャリアコンサルティングの役目を本社総務部が行ない、必要な資格や受験可能な時期に合わせてキャリアアップ(資格取得)の提案や手続きを代行して行う。 年間受講計画や、資格取得に向けての目安など若手職員の相談窓口にもなっている |
| 社内検定の制度? | - |