株式会社リーピー
リーピー
『可能性をひらくデザインで しあわせな毎日をつくる』 クリエイティブ、コピーライティング、テクノロジー、コンサルティング… お客様の可能性をひらく方法はたくさんありますが、 私たちはそれらすべてを、 “デザイン”と定義しています。 まだ、お客様自身でも“気づいていない価値”をデザインし、 人々の感じ方を変え、行動を変え、ときには常識まで変えていく。 そうして、お客様と関わるすべてのみなさんに、 しあわせな毎日をつくることが、私たちの使命だと考えています。
『地方の未来をおもしろくする』 地方にはそこにしかない技術を持つ、個性あふれる企業がたくさんある。 企業が成長すれば雇用が生まれ、まちが活気を取り戻し、若者の行動も変わるはず。 地方にこの好循環を生み出すためには、 “デザイン”と“デジタル(DX)”が圧倒的に不足しています。 リーピーは、さらなる発展をめざす地方企業と豊かなまちづくりに取り組む自治体に “デザイン”と“デジタル(DX)”領域で支援し、 地方の未来をもっとおもしろくしていきます。

500-8891 岐阜県岐阜市香蘭3丁目7番地
058-215-0066
464-0850 愛知県名古屋市千種区今池5-3-3 IMAIKE F SQUARE 5F
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 5 名 | 2 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | OJT研修、Off-JT研修(業界や業務共有研修、クリエイティブ研修、Webマーケティング研修など)、外部講師による研修、メンター・トレーナー制度 |
| 自己啓発支援制度? | - |
| メンター制度? | 新卒入社後、半年間は1人1人、先輩社員がメンター・トレーナーとして2名付き、業務面以外での相談にも乗るようにしています。 |
| キャリアコンサルティング制度? | 3ヶ月に1度、部署マネージャーとのキャリア面談があります。日頃の振返りとともに、都度明確な目標を立てることができます。現状に合わせて段階的に目標を立てられ、また新しい事にチャレンジする機会も得やすくなっています。 |
| 社内検定の制度? | - |