株式会社関西ケーズデンキ
カンサイケーズデンキ
無理をして自分の力以上の力を出すことは短期的には可能であっても、終わりのない会社経営には適切ではなく、無理をすれば必ずその反動があると考えます。お客様にご満足いただくためにあるべき姿に向かって、正しいことを無理をせず、確実に実行していく経営方針を『がんばらない経営』と表現しています。 ”お客様を大切にする”というのは、どの小売業でも重視している考えですが、当社はあえて順番をつけるのであれば「1.従業員、2.お取引先、3.お客様、4.株主」の順に大切にしようと考えています。
お客様一人ひとりのお困りごとに耳を傾け、お客様との会話を通して最適な商品をご提案する。 これは言ってみれば商売の原点です。 積極的にお客様との会話を心掛ける接客こそが、お客様の信頼と満足を生み出します。 ケーズデンキは、「お客様の立場に立った接客」でファンを増やしています。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 37 名 | 0 名 |
| 2023年度 | 40 名 | 5 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 新入社員向け研修 ・新入社員導入研修(導入研修・家電基礎研修・POS研修・接客研修)、 ・新入社員フォロー研修(入社半年後に実施) ・商品研修など |
| 自己啓発支援制度? | 資格取得支援制度 |
| メンター制度? | 新入社員の指導に先輩社員を指名するメンター制度を導入しています。 |
| キャリアコンサルティング制度? | 半期に一度、目指したい職種や事業所を自己申告できるチャレンジレポート制度あり。 |
| 社内検定の制度? | - |