株式会社アソシエ・インターナショナル
アソシエ・インターナショナル
【アソシエのこころざし】 アソシエがあるところ、 健康で文化的な子育てが守り抜かれ、 子どもたちの生命、人格、個性が尊重される。 アソシエがあるところ、 地域に応じた真に必要とされる 子育て支援が提供され、地域ごと元気になる。 アソシエがあるところ、 人と人とが心から信頼しあえる つながりが生まれ、共に成長を分かち合う。
【アソシエの約束】 -子どもー 子どもたち一人ひとりの心に寄り添い、 生きる喜びと生きる力を育む。 -保護者- 楽しくも大変な子育ての負担を理解し、 「ホッ」とできる空間とサービスを提供する。 -社員- チームアソシエとして一人ひとりが力を発揮し、 いきいきと働きつづけられる環境をみんなでつくる。 -地域・社会- 感謝の気持ちを持って地域の方たちとの つながりを大切にし、共に育ち合う。

142-0064 東京都品川区旗の台6-29-14
140-0011 東京都品川区東大井3丁目1番11号
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 16 名 | 2 名 |
| 2023年度 | 17 名 | 0 名 |
| 2022年度 | 19 名 | 3 名 |
| 研修制度? | アソシエは「東京都キャリアアップ研修」の運営企業になっているため アソシエで働くと年次に応じたキャリアアップ研修を勤務時間内に受けていくことができます。 ★キャリアアップ研修とは? 保育士としての経験年数や役職などの要件を満たした上で、所定の研修を受講し技能を習得することでお給料にプラスして処遇改善手当が受けられる仕組みです。 【研修制度について】 アソシエでは新入社員向けの研修から、役職別の研修まで段階を追ってチームごとに研修を実施しています。 身体を動かす実技から専門家の先生による座学まで幅広い研修を通して保育の質を高めていくことができます。 ※これらの研修はすべて勤務時間内に受講できます。 たとえば… ■あそびクリエイター「おざわかづと」先生による遊び講座 ■臨床心理士による子どもの心理・保護者の心理研修 ■食の発達・食育・アレルギーに関する勉強会 ■統合保育(障がい児保育)についてのケーススタディ ■保育計画作成~実践に関する階層別講座 ■施設長や役職クラス向けのメンバー育成研修 |
| 自己啓発支援制度? | 社内研修のほか、外部の研修についても希望を出せば受講することが可能です。 研修受講費用はすべて会社負担とし、自己啓発を推奨しています。 |
| メンター制度? | アソシエには新人保育士としての一年間を先輩がサポートしてくれる「チューター制度」があります。 チューターとなった先輩は、仕事だけでなく様々な分野の指導・相談役になってくれます。先輩はチューターとしての研修をしっかり受けていますので、安心して何でも相談できますよ。 |
| キャリアコンサルティング制度? | 入社3カ月経過後に、新入社員面談を実施しています。 4半期ごとにも定期的に上長と面談の機会を設けております。 |
| 社内検定の制度? | - |