株式会社森組
カブシキガイシャモリグミ
【経営理念】 「最高の品質と最良のサービスで、お客様の感動を」 【コーポレート･スローガン】 「喜びを喜びに（JOY & JOY）」 私たちは、持てる技術・業務に常に磨きをかけ、お客様の要望に的確にお応えするよう歩み続けます。２０３０年に向けた中期経営計画では ・お客様にとって、地域社会の発展に必要とされる企業となること ・役職員にとって、大きなやり甲斐と誇りをもって、安心して働ける企業となること これらの方針のもと、社会に貢献する企業であることを目指しています。
「魅力ある森組ブランドの確立」に向け、スマート施工管理の追求やICTの活用、人材育成および現場支援体制の充実に力を入れていきます。「現場効率化」「はたらきがい」など、テーマごとに部署を超えたワーキンググループを立ち上げ、達成に向けた議論や具体化を推進。また、「上司の育成力アップ」をテーマにした役職者のOJT研究会も稼働しています。トップダウンではなく、各社員が課題意識をもってテーマに取り組み、社会に更なる価値を創造・創出できる企業として成長していきたいと思っています。
5410045 大阪府大阪市中央区道修町4-5-17
06-6201-2764
103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル7F
03-3808-2071
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 5 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 8 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 9 名 | 1 名 |
| 研修制度? | 新入社員研修、スタッフ研修（6か月・3年目）、リーダー研修、マネージャー研修 等 |
| 自己啓発支援制度? | 業務に資するとして会社が認めた技能資格を取得した者に対して一時金を支給 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |
