"お食事を通じて、ご高齢者の皆さまに生きる喜びを" 「日本の成長を支えてこられたご高齢者の皆さまに、美味しくて季節感のあるお食事で、食べる喜び、生きる喜びを感じていただきたい」。この想いが、私たちナリコマの原点です。 福祉施設や病院でのお食事にも、季節感とあたたかな家庭の味を。噛む力や飲み込む力が弱い方にもバリエーションに富んだ献立を。毎日心待ちにしていただける、そして明日も楽しみにしていただける、真心込めたお食事を365日お届けしていきたいと私たちは考えています。
「介護食」という言葉が生まれた1988年から間もなく、当社は1990年に、高齢者食・介護食専門企業として、他社に先立ち事業を始めました。 少子高齢化という大きな社会課題が深刻になる中で、ニーズの高まり・変化に応えていくために、私たちはまだまだ改善し、変化していく必要があります。 市場規模の拡大とともに成長を続ける当社では、若手から活躍するフィールドがますます広がっています。 「新しい挑戦にワクワクする」 「自らの手で社会より良くする仕組みを作りたい」と思う方を求めています!
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社ナリコマフードフリガナ / ナリコマフード
- 本社所在地
- 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27
- 本社へのアクセス
- JR京都線茨木駅もしくは阪急京都線茨木市駅より阪急バス 三咲町バス停 徒歩3分
- TEL
- 072-647-1199
- 代表者
- 代表取締役 竹内 克成フリガナ / タケウチ カツシゲ
- 事業内容
- ナリコマグループは、全国の高齢者福祉施設・病院さま向けに、4形態のお食事を製造・提供しています。 「食」と「介護・医療」という2つの成長市場を掛け合わせ、景気に左右されにくい事業基盤を築いています。
- 設立
- 2008-11-25
- 資本金
- 30,000,000円
- 年商
- 49,164百万円 (※グループ全体 2025年5月末)
- 事業所数
- 6
- 従業員数
- 1,440人 (グループ全体では4,026名)
- 寮・社宅
- 一部会社負担(会社7割負担)
- 障がい者採用
- 障がい者採用実績あり 障がい者採用予定あり
- 関連会社
- 株式会社ナリコマホールディングス 株式会社ナリコマエンタープライズ
- 本社・支社一覧
- 今日本で必要とされるビジネス現在、日本は4人に1人が65歳以上の高齢者という超高齢社会です。 一方で少子化が進むことにより、ご高齢者を支える「労働力の減少」は大きな社会問題となっています。 当社ではその拡大する高齢者マーケットの中でいち早く革新的な仕組みを確立し、"給食DX"をスタートさせました。 私たちが提供するのは、 ただ優しく温かいお食事ではありません。 これまでは病院や高齢者施設内で人の手で調理されていた毎日のお食事を 院外調理(セントラルキッチン)により製造し、 提供する際には少ない人手で提供できるようにする。 逼迫する医療介護施設に対し厨房経営ノウハウを提供し持続可能な経営に導くコンサルティングを担う。 労働集約型と呼ばれた業界の常識を覆し、 "給食DX"を実現するべく社内外に対して戦略的経営視点でシステムを開発する。 加速する少子高齢化のなかにおいて医療介護業界での これらの新しい"当たり前"を創りあげていくことこそがナリコマグループの神髄です。事業内容詳細■医療・介護施設向け院外調理品の開発・製造・販売 病院・高齢者福祉施設向けに専門特化したお食事を自社で開発~製造・販売まで手掛けます。 ■グループ全体の開発業務 これまで人の手によって行われていた業務を、デジタルによって省人化・効率化を図るため、 戦略的経営をリードするシステム開発を企画・設計から運用・保守まで担います。 ■自社製造部門の開発業務全般 効率と品質を両立させる新工場の計画立案だけでなく、自社生産部門の技術開発やITシステムの開発・構築を行います。
事業所一覧
ナリコマフード本社
567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7-27
072-627-7568
大阪セントラルキッチン
5670005 大阪府茨木市五日市1-7-27
072-627-7568
参考情報(2025年度)
従業員の平均年齢?
38.1 歳
平均勤続年数?
6 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
13.7 日
月平均所定外労働時間?
14.6 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
0 %
管理職
10.9 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
77 %
(10人/13人)
女性
100 %
(9人/9人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 21 名 | 1 名 |
| 2024年度 | 23 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 12 名 | 2 名 |
社内制度
| 研修制度? | 新人研修、ビジネススキル研修、階層別研修 |
| 自己啓発支援制度? | 通信教育支援・資格取得支援(生産マイスター・簿記等) |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |