企業訪問受付中
訪問可能日
時間帯
09:00 〜 18:00
※会社説明会の予約ではありません
企業理念
『常識を壊し、新たな価値と感動を生む』 バイク王は、これまでの常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける会社です。 「もっと良くできないか」「新しいやり方はないか」と考え、変化を恐れず一歩踏み出す。 そんな一人ひとりの挑戦が、新たな価値や、お客様の感動につながると考えています。 現状に満足せず、自ら考え、挑戦し、成長していく。 バイク王は、そんな仲間とともに、二輪業界の新しい未来をつくっていきます。
バイク事業ビジョン
バイク王は、バイクを「売る」「買う」だけの会社ではありません。 バイクを手放すとき、新しい一台を探すとき、そしてバイクを楽しみ続ける時間まで。 お客様のバイクライフに長く寄り添える存在を目指しています。 お客様からお譲りいただいたバイクを、整備・メンテナンスを通じて次のオーナーへつないでいくことも、私たちの大切な役割です。 これからもバイクに関わるさまざまなサービスを通じて、一人でも多くの方にバイクの楽しさや、新しい体験を届けていきます。
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社バイク王&カンパニーフリガナ / バイクオウアンドカンパニー
- 本社所在地
- 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-15-4
- 本社へのアクセス
- 東急バス「松陰神社前駅」より徒歩3分、世田谷線「松陰神社前駅」より徒歩5分
- TEL
- 03-6803-8860
- FAX
- 03-6803-8812
- 代表者
- 代表取締役CEO 澤 篤史フリガナ / サワ アツシ
- 事業内容
- バイク事業(販売・買取・レンタル・メンテナンス・部品、用品販売等)
- 設立
- 1998-9-15
- 資本金
- 590,000,000円 (2025年11月30日現在)
- 年商
- 38,574百万円 (385億7400万円(2025年11月期))
- 事業所数
- 87
- 従業員数
- 1,029人 (2025年11月30日現在)
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 留学生採用
- 留学生採用実績あり 留学生採用予定あり
- 障がい者採用
- 障がい者採用実績あり
- 関連会社
- 株式会社ジャパンバイクオークション
- 企業訪問
- 訪問可能日訪問可能時間09:00 〜 18:00
- 本社・支社一覧
- 支社/営業所数【オフィス一覧】 ■本社(東京都世田谷区) ■物流拠点(茨城、大阪、神奈川、兵庫) ■コンタクトンセンター(秋田、埼玉、山口) 【店舗一覧】 ■バイク王(76店舗) 北海道エリア:1店舗 東北エリア:5店舗 関東エリア:31店舗 信越・北陸エリア:4店舗 東海エリア:9店舗 近畿エリア:13店舗 中国エリア:3店舗 四国エリア:2店舗 九州・沖縄エリア:8店舗 ※2025年4月4日現在事業内容詳細【バイク事業】お客様が豊かなバイクライフを過ごすためのサポートをはじめ、ライフスタイルに合わせてバイクライフを楽しめる以下サービスを提供 【サービス一覧】 買取サービス/販売サービス/メンテナンスサービス/バイクパーツ&バイク用品/レンタルサービス企業PR■研修制度が充実 ⇒入社3ヵ月~6ヵ月はレベルアップ別(10段階)の研修を実施し、基本から応用まで学べます。 クリア後はOJT研修を実施し、先輩社員が細かい部分まで教えてくれます。 ■採用実績130人以上! 2008年から新卒採用を開始し、日本全国30校以上の学校から130人以上の方が入社しています!出身地も北は北海道から南は沖縄まで在籍しております。企業PR■自動車整備科出身が6割以上! 二輪科出身がほとんどだと思っていませんでしたか?自動車を扱う企業と比較すると多いとは思いますが、実は自動車整備科出身の方が多いんです。 大切なことはバイクが大好きという気持ちと勉強したいと思う姿勢です。
事業所一覧
本社 / バイク王世田谷本店
154-0023 東京都世田谷区若林3-15-4
03-6803-8860
バイク王つくば絶版車館
300-2445 茨城県つくばみらい市小絹120
参考情報(2024年度)
従業員の平均年齢?
35.4 歳
平均勤続年数?
8.6 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
13.5 日
月平均所定外労働時間?
26.5 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
0 %
管理職
5.6 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
100 %
(18人/18人)
女性
80 %
(4人/5人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 56 名 | 9 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
社内制度
| 研修制度? | 内定者研修・新入社員初期研修・フォロー研修(入社6ヶ月、1年、2年、3年) |
| 自己啓発支援制度? | eラーニング研修・資格取得支援制度 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | キャリアプラン制度(自己分析を元に上長と面談を実施し今後のキャリア形成を支援する)・社内公募制度 |
| 社内検定の制度? | - |