安全・安心を届ける

ロジスティクスの力で、現金の流れにある無駄を省き、より効率的で便利なサービスを実現する。そして、お客様に安全・安心を届ける。それが、NXキャッシュ・ロジスティクスの使命です。 現金輸送や管理を通じて、金融機関や店舗、地域の暮らしを支えています。目立つ仕事ではなくても、社会に欠かせない役割を担う。その誇りを持って、一つひとつの仕事に取り組みます。

未来の流れを創る

現金を「運ぶ」だけでなく、管理や流通の仕組みまでより良くすることで、お客様の課題を解決し、社会をもっと便利にしていく。 物流の知識と現場の力を活かし、変化する時代に合ったキャッシュマネジメントを追求します。専門性を身につけ、仲間と力を合わせながら、金融機関や店舗、地域の毎日を支える。その仕事を通じて、社会の未来をつくっていきます。

会社情報

社名・店名
NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社
フリガナ / エヌエックスキャッシュ・ロジスティクスカブシキガイシャ
本社所在地
〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目12番39号
本社へのアクセス
JR京葉線 潮見駅より徒歩8分
TEL
03-5633-7521
代表者
代表取締役社長 藤代 正司
フリガナ / フジシロ タダシ
事業内容
貴重品に関わる輸送から現金保管を主な事業とし、キャッシュ流通の改革を目指す。デジタル化を促進し物流の最適化を図る。NIPPON EXPRESSホールディングスのグループ会社。
設立
2021/12
資本金
1,000,000,000円 (事業開始2023年1月1日)
事業所数
79
従業員数
7,031人 (2025年12月1日時点)
障がい者採用
障がい者採用実績あり 障がい者採用予定あり
関連会社
2023年1月に日本通運株式会社の警備輸送事業部をNIPPON EXPRESSホールディングス直轄の独立した事業会社として分社化。

参考情報(2025年度)

従業員の平均年齢
50 歳
平均勤続年数
12.8 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14 日
月平均所定外労働時間
35.9 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
8 %
管理職
3 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
41 %
(28人/69人)
女性
75 %
(6人/8人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2025年度44 名2 名
2024年度28 名0 名
2023年度16 名1 名

社内制度

研修制度階層別研修、キャリア研修、選択型研修、選抜型研修、業務別研修、eラーニング等
自己啓発支援制度業務に必要な資格取得に関して、一部または全額の会社費用負担制度あり
メンター制度仕事、仕事以外の悩み等相談できるように、配属先以外の先輩社員をメンターに選任し、同職場の先輩や人事部署とも連携し、定期的に交流を持ち相談しやすい体制
キャリアコンサルティング制度-
社内検定の制度警備業関連資格(貴重品運搬警備、警備員指導教育責任者)、社内ドライバー資格、社内フォークリフトドライバー資格