安全・安心を届ける
ロジスティクスの力で、現金の流れにある無駄を省き、より効率的で便利なサービスを実現する。そして、お客様に安全・安心を届ける。それが、NXキャッシュ・ロジスティクスの使命です。 現金輸送や管理を通じて、金融機関や店舗、地域の暮らしを支えています。目立つ仕事ではなくても、社会に欠かせない役割を担う。その誇りを持って、一つひとつの仕事に取り組みます。
未来の流れを創る
現金を「運ぶ」だけでなく、管理や流通の仕組みまでより良くすることで、お客様の課題を解決し、社会をもっと便利にしていく。 物流の知識と現場の力を活かし、変化する時代に合ったキャッシュマネジメントを追求します。専門性を身につけ、仲間と力を合わせながら、金融機関や店舗、地域の毎日を支える。その仕事を通じて、社会の未来をつくっていきます。
会社情報
- 社名・店名
- NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社フリガナ / エヌエックスキャッシュ・ロジスティクスカブシキガイシャ
- 本社所在地
- 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目12番39号
- 本社へのアクセス
- JR京葉線 潮見駅より徒歩8分
- TEL
- 03-5633-7521
- 代表者
- 代表取締役社長 藤代 正司フリガナ / フジシロ タダシ
- 事業内容
- 貴重品に関わる輸送から現金保管を主な事業とし、キャッシュ流通の改革を目指す。デジタル化を促進し物流の最適化を図る。NIPPON EXPRESSホールディングスのグループ会社。
- 設立
- 2021/12
- 資本金
- 1,000,000,000円 (事業開始2023年1月1日)
- 事業所数
- 79
- 従業員数
- 7,031人 (2025年12月1日時点)
- 障がい者採用
- 障がい者採用実績あり 障がい者採用予定あり
- 関連会社
- 2023年1月に日本通運株式会社の警備輸送事業部をNIPPON EXPRESSホールディングス直轄の独立した事業会社として分社化。
参考情報(2025年度)
従業員の平均年齢?
50 歳
平均勤続年数?
12.8 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
14 日
月平均所定外労働時間?
35.9 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
8 %
管理職
3 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
41 %
(28人/69人)
女性
75 %
(6人/8人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 44 名 | 2 名 |
| 2024年度 | 28 名 | 0 名 |
| 2023年度 | 16 名 | 1 名 |
社内制度
| 研修制度? | 階層別研修、キャリア研修、選択型研修、選抜型研修、業務別研修、eラーニング等 |
| 自己啓発支援制度? | 業務に必要な資格取得に関して、一部または全額の会社費用負担制度あり |
| メンター制度? | 仕事、仕事以外の悩み等相談できるように、配属先以外の先輩社員をメンターに選任し、同職場の先輩や人事部署とも連携し、定期的に交流を持ち相談しやすい体制 |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | 警備業関連資格(貴重品運搬警備、警備員指導教育責任者)、社内ドライバー資格、社内フォークリフトドライバー資格 |