こども未来学科の皆様 当園の求人募集をご覧いただきまして、ありがとうございます。 経営理念（園方針）は、幼児期で最も大切な2歳～5歳のお子さんの「一人ひとりの感性を大切に思いやりのある子を育むこと」です。 2014年4月、茨城県牛久市第1号の幼保連携型認定こども園として設立。2階鉄骨造、内装：木のぬくもりあふれる園舎、広い敷地に多種の草花や高木、大型遊具、屋外プール、グラウンド完備。幼稚園・保育園認定のお子さんを万全な環境の中で日々、楽しく明るい幼児教育と保育活動に職員一同で尽力しております。

令和の時代は少子高齢化・核家族の加速化が深刻となっています。「子ども達の居場所」が重要視されています。当園は、幼少期の子ども達の居場所として、園児たちが心穏やかに健やかな時間を過ごせる快適な居場所♪となりますよう努めています。年長組さんは、世界共通語の英語をネイティブ講師から学び、日本伝統文化の一つとして華道師範の講師から学んでいます。お子さんがご入園からご卒園まで幼児期に身につけた学びが世界へ羽ばたく未来を創ると信じて♪スタッフ一同、園生活の充実に努めています。ご一緒に働かれてみませんか？

社名・店名

学校法人さとう文化学園 うしく文化認定こども園

フリガナ / ガッコウホウジンサトウブンカガクエン ウシクブンカニンテイコドモエン

本社所在地

〒300-1215 茨城県牛久市遠山町643-2

本社へのアクセス

【公共機関ご利用の場合】 JR 常磐線牛久駅下車→東口バス乗り場（みどり野ルート かわはら台中央行バス乗車） 約13分：六建団地バス停下車→徒歩 約7分（450ｍ）→うしく文化認定こども園 【自家用車ご利用の場合】 当園の住所をナビでご検索下さい。牛久市立向台小学校隣に当園があります。当園前に駐車場がありますのでご利用下さい。 【当園送迎ご利用の場合：牛久駅から園送迎あり】 園見学や入職面接時等、ご自身で当園までたどり着けるかご不安な方へは、当園から牛久駅東口までの無料送迎をお出ししております。 （園公用車にて女性事務員が送迎しております）園の送迎をご希望の際は、当園事務まで「Careermapをみて」とお気軽にご連絡下さい。 ⭐うしく文化認定こども園 牛久駅から公用車送迎希望窓口　TEL 029-873-8253（担当 事務）送迎車は予約制で運行しております。 　 ご理解ご協力の程よろしくお願いいたします。

TEL

029-873-8253

FAX

029-871-3334

URL

https://www.instagram.com/ushikubunka

代表者

理事長 佐藤 光子

フリガナ / サトウ ミツコ

事業内容

幼保連携型認定こども園（幼稚園・保育園） 2歳～5歳（44人 R8.9月現在）4クラス（年齢別）保育教諭及び保育補助員：12人 園長、事務、調理員、用務員：8人 職員合計20人 延長保育・子育て支援

設立

2014/4/1

資本金

871,739,943円 (2026年3月期)

事業所数

1

従業員数

20人 (2026年9月期)

企業訪問

訪問可能日

月, 火, 水, 木, 金, 土

訪問可能時間

10:00 〜 17:00

園概要

【園概要】 昭和55年（1980年）牛久文化幼稚園の設立後、牛久市におき幼稚園を永年に渡り運営。 平成23年（2011年）東日本大震災で牛久文化幼稚園の園舎が一部罹災。茨城県管轄課と牛久市保育課と当園において園舎修繕を三者協議。 その3年後、当時では牛久市において前例がなかった「幼保連携型認定こども園」を平成26年（2014年）新園舎設立。地域子育て支援活動の親子未就園児教室開設。働く子育て世代のため、延長保育と預かり保育実施。 【園特長】 牛久市保幼小交流カリキュラム実施園。牛久市立向台小学校に隣接し、小学校入学を見据えた保育活動を実施。（例：年長組さんが小学校の校舎内の探検や給食体験等実施）以上児は屋外プール活動実施。英語や華道、専門講師教室を実施。自園給食調理で食育活動を実施。 【利用定員】2026年/令和8年9月1日現在 幼保合計 利用定員45名 ・幼稚園1号認定児（満3歳児～5歳児） 利用定員25名 ・保育園2号認定児（3歳児～5歳児）＋3号認定児（2歳児）利用定員20名　 【職員配置】職員合計20名 ・保育教諭や保育補助員12名 その他職員（調理員や用務員等）8名

当園のアピールポイント

・ICT導入園（iPadやPC使用可能な幼保教材アプリ使用） 　保護者様へのご連絡や児童記録等のペーパーレス業務強化＋就業効率UP♪幼児教育や保育活動の向上♪ ・福利厚生充実園（日本私学共済事業団加入園） 　加入者だけの特例助成制度があり　 例：人間ドック助成費や出産お祝金等 　令和時代の働きながらの介護や子育て支援充実 ・キャリアアップ研修受講推奨園（ご入職後、行政や企業主催の処遇改善等加算キャリアアップ研修受講可能） 　働きながら計画的に履修可能。受講後は、一生涯の研修履修者としてキャリアアップ。 　また、職務発令の際、処遇改善等加算区分３手当支給。 　給与所得UPが定期昇級やベースアップの他にキャリアアップも可能な園です。 ・労務管理充実園（当園は、社会保険労務士事務所の顧問社労士と委託契約しています。） 　毎月の給与明細作成は社労士が実施。 　各種労務手続きは労働法に準じ透明性かつ迅速な体制。 　就業規則は労働法改正の都度、社労士指導のもと随時改訂、職員開示 ・自園調理手作り給食（園内調理室で調理員が給食や軽食を手作り） 　園児と一緒の給食や軽食をご提供 ・休憩室製作室完備