人的資本経営
アントワークスが最も大切にしているのは「人」です。人こそがお客様に価値を届ける存在だからこそ、一人ひとりを「人手」ではなく「お客様価値を生み出す資本」として育てています。現場で自ら考え、判断し、行動する経験を通じて成長できる環境があります。また、挑戦を支え、失敗から学ぶ文化も強みです。成長企業だからこそポストも増え、昇格・給与アップのチャンスも広がります。完成された組織ではないからこそ、ゼロから組織をつくる面白さがあります。共に成長し、未来をつくる仲間を待っています。
すた丼だけじゃない!
アントワークスは「伝説のすた丼屋」だけでなく、ステーキ・ハンバーグ、北海道肉料理、ラーメンなど、多彩なブランドを展開する総合飲食企業です。新メニューやサービス改善は、現場スタッフの気づきから生まれています。店舗運営を経験した後は、店長、エリアマネージャー、ブランド開発、人事、教育、本部、海外事業など、幅広いキャリアに挑戦できます。年齢ではなく「お客様のために行動したか」を評価し、若手にも積極的に挑戦の機会を提供。人とのつながりを大切にする社風も魅力です。
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社アントワークスフリガナ / アントワークス
- 本社所在地
- 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南4-21-7
- 本社へのアクセス
- JR中央・総武線「高円寺駅」より徒歩5分
- TEL
- 03-6744-6812
- 代表者
- 代表取締役 早川 淳フリガナ / ハヤカワ ジュン
- 事業内容
- 飲食事業
- 資本金
- 9,200,000,000円 (2026年2月)
- 事業所数
- 230
- 従業員数
- 1,517人 (2026年7月)
- 留学生採用
- 留学生採用実績あり
- 本社・支社一覧
- 私たちの仕事アントワークスのビジネス総合職は、店舗マネジメントからキャリアをスタートします。店舗は接客や調理を行うだけではなく、「人・商品・売上・チーム」が動くビジネスの最前線。お客様に価値を届けながら、チームで成果を生み出す力を身につけます。 まずは接客・調理などの店舗業務をはじめ、売上管理・数値分析、アルバイトスタッフの育成、シフト管理、チームづくり、店舗改善の企画・実行など、店舗運営に必要なスキルを実践的に習得。「店舗という小さな会社」を動かす経験を積み、将来のキャリアにつなげます。 その後は、エリアマネージャーとして複数店舗を統括するほか、商品企画・マーチャンダイジング、店舗開発、人事・組織開発、FC事業など、幅広い分野に挑戦できます。 現場でお客様価値を理解し、チームと売上を動かし、やがてブランドや会社そのものを動かす。そんな成長を目指せる仕事です。社風アントワークスでは、現場の声・お客様の声から商品やブランドが生まれてきました。新入社員はまず店舗で、お客様と真正面から向き合い、プロとして品質とサービスを届ける力を身につけます。経験や未経験は問いません。「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を考え、行動することが成長の原動力です。 その後は店長として、店舗を一つの会社のように捉え、経営者視点でチームづくりや店舗改善に挑戦。3~5年でエリアマネージャーを目指せるほか、20代からブランド開発や海外事業、人事・人財育成、オペレーション改善など、幅広いキャリアに挑戦できます。 私たちが評価するのは、年齢や経験ではなく「お客様のためになっているか」を考え、行動する姿勢。キャリアの形は一つではありません。幅広い業界を見ている方も歓迎します。お客様にも仲間にも誠実に向き合い、自分らしいキャリアを一緒につくりませんか。事業所アントワークスは、全国各地から海外まで幅広く店舗を展開しています。 【伝説のすた丼屋/名物すた丼の店】 北海道4/岩手1/山形3/宮城4/福島1 群馬2/栃木1/茨城2/千葉11/東京51 埼玉11/神奈川14/富山1/長野1/岐阜1 福井1/石川2/静岡5/山梨3/愛知10 滋賀2/奈良1/大阪18/兵庫6/和歌山1 岡山1/広島1/香川1/愛媛1/長崎1 福岡4/沖縄1 海外:シカゴ1/デルアモ1/インディアナポリス1 香港2/マレーシア1 【ステーキ&ハンバーグ デンバープレミアム】 茨城3/千葉1/群馬2/東京3/埼玉1 神奈川1/静岡2/滋賀1/大阪3/兵庫2 福岡1/熊本1 【伝説のステーキ屋】 東京1 【十勝豚丼専門店 き久好】 北海道1/福島1/長野1/東京1/埼玉2 神奈川1/山梨1/愛知2/広島1 全国各地から海外まで、さまざまな地域で店舗を展開。 **全214店舗(2026年2月現在)** 地域に根ざしながら、国内外へ着実に事業を広げています。