経営理念
≪日軽金グループ経営理念≫ アルミニウムを核としたビジネスの創出を続けることによって、人々の暮らしの向上と地球環境の保護に貢献していく
基本方針
≪日軽金グループ基本方針≫ ・健康で安全な職場をつくり、「ゼロ災害」を達成す≫ ・グループ内外との連携を深化させ、お客様へ多様な価値を継続的に提供する ・持続可能な社会を実現するため、サーキュラーエコノミーの構築に積極的に取り組む ・人権を尊重し、倫理を重んじて、誠実で公正な事業を行う ・多様な価値観を尊重し、長期的かつグローバルな視点で人財を育成する
会社情報
- 社名・店名
- 日本軽金属株式会社 蒲原製造所フリガナ / ニッポンケイキンゾクカブシキガイシャ カンバラセイゾウショ
- 本社所在地
- 〒421-3297 静岡県静岡市清水区蒲原161
- 本社へのアクセス
- JR東海道本線 「新蒲原駅」から徒歩12分
- TEL
- 054-385-2112
- 代表者
- 製造所長 佐野 功和フリガナ / サノ ヨシカズ
- 事業内容
- アルミナ、水酸化アルミニウム、各種化学品、アルミ地金・合金の製造・販売、アルミ板製品、輸送関連製品、電子材料等の製造・販売
- 資本金
- 3,000,000円
- 年商
- 585,473百万円
- 事業所数
- 1
- 従業員数
- 693人
- 留学生採用
- 留学生採用実績あり 留学生採用予定あり
- 障がい者採用
- 障がい者採用実績あり 障がい者採用予定あり
事業所一覧
本社
105-8681 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル
03-6810-7101
参考情報(2025年度)
従業員の平均年齢?
42.1 歳
平均勤続年数?
14.8 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
14.5 日
月平均所定外労働時間?
19.2 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
- %
管理職
0.8 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
100 %
(27人/27人)
女性
150 %
(3人/2人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 7 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 8 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 13 名 | 1 名 |
社内制度
| 研修制度? | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、ジュニアパワーアップ研修(25歳時)、地域系3年目研修、パワーアップ研修(選抜式)など |
| 自己啓発支援制度? | 通信教育への費用半額補助制度、有用資格取得に対する報奨金制度 |
| メンター制度? | あり |
| キャリアコンサルティング制度? | キャリア方向性の確認のための面接を年1回実施 |
| 社内検定の制度? | 環境・安全・品質の内部監査員、セーフティエンジニア制度等 |