企業訪問受付中
訪問可能日
月・火・水・木・金
時間帯
09:00 〜 16:00
※会社説明会の予約ではありません
確かな技術と品質で新たな価値を創造し 地域とくらしの未来を築きます。 誠実で活力ある経営を通じ 人の和と絆を大切に魅力ある企業を目指します。
経営者のことば
創業から80年以上に渡り地元愛媛の暮らしを支えてきました。 単なる「モノ」を造るのではなく、より良い暮らしを実現するためのモノ、より良い未来を描いていくためのモノを造り出していきます。優れている事と優しいという事を根底において、ビジネスコンテンツを展開しています。 【建設業はサービス業】お客様の想いをカタチにするため、真心を込めたモノづくりで『お客様がお客様を呼ぶ企業』を目指し、感動を提供したいと考えています。 社員全員力を合わせた「チームいちみや」のモノづくりに自信と誇りを持っています。
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社一宮工務店フリガナ / イチミヤコウムテン
- 本社所在地
- 〒792-8584 愛媛県新居浜市西原町2丁目4番34号 一宮センタービル3F
- 本社へのアクセス
- JR「新居浜」駅より車で約10分
- TEL
- 0897-33-4165
- FAX
- 0897-33-9420
- 代表者
- 代表取締役 一宮 哲フリガナ / イチミヤ サトル
- 事業内容
- 総合工事業:・建築/一般建築工事・住宅・営繕工事他 ・土木/測量・管理・造成・橋梁・道路・港湾他 ・設計/設計・管理・コンサルタント ・エンジニアリング/産業機械設備、各種プラントの設計・製作・据付他
- 設立
- 1972-12-21
- 資本金
- 80,000,000円
- 年商
- 20,951百万円 (2024年9月実績)
- 事業所数
- 8
- 従業員数
- 203人 (建設:131名・エンジニアリング:72名)
- 寮・社宅
- 一部会社負担(社員負担:7,800円、寮費(水道光熱費含む))
- 障がい者採用
- 障がい者採用実績あり
- 関連会社
- 一宮グループ計22社 ・建設・機械ブロック-(株)一宮工務店ほか5社 ・ケミカルブロック- 日泉化学(株)ほか10社 ・物流ブロック- 一宮運輸(株)ほか7社 ・グループ社員計:約3,000名 ・グループ年商計:約1,100億円
- 企業訪問
- 訪問可能日月, 火, 水, 木, 金訪問可能時間09:00 〜 16:00
- 本社・支社一覧
- 事業内容詳細◯建築部門/一般建築工事、一般住宅及び輸入住宅、営繕工事 他 ◯土木部門/測量、管理、造成、橋梁、道路、港湾他土木一般 ◯設計部門/設計、管理、コンサルタント ◯エンジニアリング部門/化学工業設備の設計・施工並びに保全(メンテナンス)工事、産業機械設備・高圧機器・各種プラントの設計・製作・据付 他PR「人のために 人とともに」「人のために役立つものづくり」をモットーに、総合力で挑戦を続ける企業です。 当社は単なる「モノ」を造るのではなく、より良い暮らしを実現するためのモノ、より良い未来を描いていくためのモノを造り出していきます。優れていることと、優しいということを根底において、ビジネスコンテンツを展開しています。
事業所一覧

新居浜本部
7928584 愛媛県新居浜市西原町2丁目4番34号 一宮センタービル3F(本社)
0897-33-4165
白滝本店
7993431 愛媛県大洲市白滝甲301
0893-54-0211
参考情報(2024年度)
従業員の平均年齢?
41.5 歳
平均勤続年数?
15 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
11.8 日
月平均所定外労働時間?
18 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
0 %
管理職
0 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
- %
(0人/0人)
女性
100 %
(2人/2人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 10 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 7 名 | 0 名 |
| 2022年度 | 11 名 | 4 名 |
社内制度
| 研修制度? | ・一宮グループ新入社員研修(ビジネスマナー研修) ・新人社内研修(実務研修) ・技術者集合研修 ・経営職研修 |
| 自己啓発支援制度? | ・通信教育奨励金…通信教育を受講し期限内に合格修了した場合、受講料の半額を会社が支給します。(主に一宮グループで毎年作成している通信教育の冊子より受講) ・資格補助手当あり(資格により補助金額が変わります) |
| メンター制度? | 面倒見のいい先輩がサポートします。(資格取得の指導も行います) |
| キャリアコンサルティング制度? | 年に1回、キャリアプラン(アンケート)を全社員が提出し、それをもとに役員との面談を実施 |
| 社内検定の制度? | - |