心を満たす仕事
私たちグランバー東京ラスクの経営理念は「お客様の心のおなかをいっぱいにする仕事をします。」です。お菓子は、ただ美味しいだけでなく、贈り物やお土産、特別な時間に選ばれる存在です。だからこそ私たちは、商品づくりや接客の一つひとつに心を込め、お客様に喜んでいただける体験を大切にしています。お菓子を通して人と人をつなぎ、笑顔や幸せな時間を届けること。それが私たちの仕事であり、これからも大切にしていきたい考え方です。
100年続く会社
私たちグランバー東京ラスクは、100年永続する企業を目指しています。お菓子は人の心を温かくし、笑顔や幸せな時間を生み出す力があります。私たちはその価値を大切にしながら、お客様に長く愛される商品とブランドを育てていきたいと考えています。時代が変わっても「お客様の心のおなかをいっぱいにする仕事をします。」という理念を大切にし、仲間とともに新しい挑戦を続けていきます。お菓子を通して多くの人に喜びを届けながら、次の世代へと受け継がれる会社を一緒に創っていきたいと考えています。
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社グランバー東京ラスクフリガナ / グランバートウキョウラスク
- 本社所在地
- 〒271-0096 千葉県松戸市下矢切141-1
- 本社へのアクセス
- 北総線 矢切駅 徒歩1分
- TEL
- 0473675445
- 代表者
- 代表取締役社長 大川浩嗣フリガナ / オオカワ ヒロシ
- 事業内容
- ラスクをメインとした菓子販売
- 資本金
- 10,000,000円
- 事業所数
- 23
- 従業員数
- 170人
事業所一覧
東京ギフトパレット店
100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅八重洲北口
03-6810-0228
アトレ吉祥寺店
180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-1-24 アトレ吉祥寺1F
0422-22-2292
参考情報(2025年度)
従業員の平均年齢?
39 歳
平均勤続年数?
4.7 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
8.9 日
月平均所定外労働時間?
2.4 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
25 %
管理職
50 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
- %
(1人/0人)
女性
100 %
(4人/4人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 5 名 | 3 名 |
| 2024年度 | - 名 | - 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
社内制度
| 研修制度? | 新入社員研修、販売接客研修など |
| 自己啓発支援制度? | 資格取得時の費用負担(受験費用・登録費用)、合格祝い金の支給※会社規定による |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |