マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループでは、 最大の資産である『人財』のポテンシャルをいかに引き出し、 最大化していくかを大切にしています。 働きがいの原点と言える 「チャレンジ性のある仕事」 「成果に対する公正なフィードバック」 「継続的な成長」 に目を向けた制度によって、 個人のキャリア形成を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ~I am MORE.~ 私にはもっと可能性がある。 ━━━━━━━━━━━━━ あなたが自分の可能性を信じ、 前向きな人生を歩んでいくお手伝いをしていきます!!
私たちは『技術革新後のIT領域でも社会に必要とされる集団』を心がけています! 現在のIT業界はITエンジニア不足が深刻化しており、 それを解消する手段の一つとして、省力化・汎用化する技術革新が進んでおります。 その変化は多岐に渡り、将来どういった手段が最終的に生き残るのか・・・ あらゆる可能性があるのが現在のIT業界です。 私たちは変化と進歩を常に収集・分析し、社会から必要とされる集団であり続けるよう心がけております。 【エクスぺリス】というチームを一緒に作っていきましょう☆
060-0003 北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F
011-209-0450
980-0021 宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 16F
022-264-3227
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | - 名 | - 名 |
| 2024年度 | 135 名 | - 名 |
| 2023年度 | 89 名 | - 名 |
| 研修制度? | 一般研修、IT基礎研修、エンジニア研修、職場内研修(OJT) |
| 自己啓発支援制度? | OA/ビジネススキル向上を目的とした300以上のメニューからなるe-learning |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | 1on1面談を中心としたキャリアデベロップメントプログラム |
| 社内検定の制度? | - |