株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
創造と理想を追求し、限りない発展を追い求め、社員の幸せと地域社会に貢献する 1.お客様の満足度を追求します。 2.社員を大切にします。 3.地域社会の貢献に努力します。 4.さらなる発展を目指します。
ICTを活用して安心・安全で暮らしやすい社会の実現に貢献する

390-1701 長野県松本市梓川倭3820-1
0263-78-8003(代表)
108-6303 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー3階
03-3769-0271(代表)
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 25 名 | 0 名 |
| 2023年度 | 19 名 | 1 名 |
| 2022年度 | 31 名 | 7 名 |
| 研修制度? | ・入社前通信教育(内定者) ・新入社員研修(1カ月) ・半年フォローアップ(1年目)研修 ・フォローアップ(2年目)研修 ・OJT(3年目)研修 ・若手社員(4年目)研修 ・中堅社員研修 ・リーダークラス研修 ほか |
| 自己啓発支援制度? | <情報処理通信教育受講料補助制度> 資格取得における通信教育の受講料を補助して 資格取得を支援する。 |
| メンター制度? | <新人サポーター制度> 若手社員が新人サポーターとなり、仕事・私生活の悩みや初歩的な質問・相談をしやすい環境を作る。 |
| キャリアコンサルティング制度? | 年に2回、上司とのキャリア(目標管理)面談があります。 |
| 社内検定の制度? | - |